點擊上方“藍色字體”，選擇“設爲星標”
這些年，老K作爲面試官，見過不少奇葩應聘者，本來好好的一場面試，愣是憑實力給搞砸了。
雖然每個面試官都是求賢若渴的，但是架不住應聘者任性啊，有時候面試面到懷疑人生：你是來面試的嗎？還是老天爺派你來耍我的？
面試能有多奇葩？那就跟老K一起細數那些，憑實力搞砸的面試現場吧。
1、不注重個人衛生
有位身高180cm、體重180kg的小胖哥來面試後端開發，遠遠就聽到蒼蠅圍在他的頭頂嗡嗡作響，你這是自帶BGM嘛？不一會蒼蠅也沒了：都被薰死了。你好歹洗個頭啊，這也太懶了吧。
難道在你眼裏，我堂堂一名面試官，不值得你洗個頭來見我嘛？儘管我們招的是後端開發，不看顏值，只要活好、不粘人就行。但是你這態度也太TM欺負人了。PASS！
2、衣着不得體
有一次，HR神祕兮兮地對我說，你不是想招個推動力強的項目經理嗎？老闆推薦了一個人才，明天過來面試，說完拋給我一個王婆看見西門慶的眼神......
第二天，一位小姐姐來面試，她穿着一件白色小襯衫，領子開到胸口那種，緊緊地包裹在身上，隨時有可能會被撐爆；一條豹紋超短裙，黑色絲襪的蕾絲花邊在裙角若隱若現。
開發小哥哥幫我把人領過來，他年輕力壯、血氣方剛，哪裏頂得住啊，一邊走一邊捂着鼻子：他TM一直在流鼻血。
面對這位氣場強大的小姐姐，我也緊張起來，對她說：你好，小婉，請躺下......啊，不不不，請坐下......
我心想，老闆對我們是真好啊，還惦記着給哥幾個安排福利......不說了，996幹到死。
當時那個場面，知道的說我們在面試，不知道的以爲我們在夜總會呢，喂喂喂，我是老K，不是老鴇好嘛。
要是這樣一位小姐姐來上班，兄弟們哪還有心思幹活啊，咬牙PASS！
3、遲到
老K曾經負責過一陣子業務團隊，當時在招聘一位商務拓展。翻到一份簡歷，被震驚到了，美女啊，四千年一遇的那種，當過瑞麗模特、參加過全國模特大賽，還拿了前幾名。於是果斷約過來面談。
一面，MM睡過頭了，遲到了一個小時，但是我們相談甚歡，雖然她商務拓展方面0經驗，但是有顏值啊，去客戶那演示，甚至做個陪同，也算是有面子，不多說，那就二面吧。
二面，還是遲到，原因是看到街角有個網紅麪包店，排隊買了她種草很久的“髒髒包”，我那個生氣啊，難道在你眼裏我連個麪包都不如嘛？而且還是個“髒髒包”。
關鍵是，她還給我帶了一個，她眨着一雙水汪汪的大眼睛，問我要不要現在喫......那就喫唄，嘿嘿嘿嘿......顏值就是王道啊，喂！
作爲面試官，我是專業的，雖然人長得好看，但是缺乏起碼的職業精神，只能揮淚PASS了。
4、不提前瞭解公司情況
“你們公司是做什麼的啊？”
還真有不少小朋友，面試時問這樣的問題。
有時候爲了緩解面試人員的緊張，我通常會先問：“對我們公司有什麼瞭解嗎？”
“你們是做什麼的？”，聽到這樣的回答，當時我就想狠狠地抽自己，因爲我這個人，是那種被對方逼到一定程度，就會狠狠抽自己嘴巴的人。
作爲一名不動聲色的職場成年人，我露出尷尬而不失禮貌的微笑：“你接到面試後有註冊我們網站或App，先體驗一下產品嗎？”
“沒有。主要是沒時間。”
那還有什麼好聊的呢？如果我要面試一個公司，就算只有一小時的時間，也會把這個公司的情況調查個底朝天，不然我都不敢去面試，你們倒是藝高人膽大的。堅決PASS。
5、聲音太小
一個看起來並不柔弱的男人，也不是天生沙啞的喉嚨，但說話聲音就是很小。
我說：“先介紹一下自己吧。”
他回答：“我是張鐵牛，來自牛欄山，應聘JAVA工程師職位。”
我問：“不好意思，剛剛沒聽清楚，張啥牛？”、“什麼？可以再說一遍嗎？”
當我反覆表達他說話聲音有些小之後，他依舊很小聲，好像生怕嚇到我。奇怪了，你怎麼知道我的廈大的？
面試的時候溝通就已經這麼困難了，以後一起工作還能愉快的交談嗎？
果斷PASS。
6、電話不靜音
想象一下這個畫面，面試到一半，老K突然聽到：“左手跟我一起畫條龍，右手畫一道彩虹”的手機鈴聲，本來面試就快要睡着了，突然聽到神曲，真的很想從椅子上跳起來，比劃一下。
因爲村上春樹說過：“Every single day without dancing is one day we betrayed of life.” 突然來段英文，是爲了證明自己受過九年制義務教育。意思就是：每個不曾起舞的日子都是對生命的辜負。
總之，任何破壞面試氣氛的行爲，最好別做，比如：電話不靜音、面試前喫韭菜鍋貼等等。
7、話太多
OK，OK！我都明白你想展現自己，但是不要用力過猛好嗎？回答問題時請簡潔明瞭，沒有意義的話就不用說了，尤其是不要跟面試官搶話。我們要招的是員工，不是脫口秀演員。
你知道爲什麼妹子們喜歡找程序員做老公？因爲錢多話少死得早啊，呸呸呸。反正就這意思，做個低調奢華有內涵的程序員不好麼？
技術差，又這麼能說，怎麼不去做產品？
沒有不尊重產品的意思。產品也不容易，明明不懂還要一本正經地胡說八道。
8、不敢提問
一般情況下，在每場面試的結尾，老K都會問：“你還有什麼想問的嗎？”
千萬不要以爲只是客氣客氣，這句話殺機很重。
如果你沒什麼問題，說明你沒什麼想法，大概率是要被PASS的。
或者你問的問題沒什麼水平，那我恭喜你，你又中了一槍，說明你思想沒什麼深度。
所以，每場面試之前，你要準備幾個看似波瀾不驚，卻又暗藏玄機的問題，比如：
“您對量子計算，在XX領域的應用前景怎麼看？”、“貴公司在短時間內迅速崛起成爲行業龍頭，您認爲取得成功最關鍵的三個要素是什麼？”
不過呢，裝逼要有個度，如果把握不好這個度，雷就會劈你。
9、說前老闆壞話
不管你對前老闆有着怎樣複雜的感情，請不要在面試的時候說他的壞話。
當被問起，之前一份工作的離職原因的時候，說什麼都別說前老闆的壞話，不僅僅因爲你的前老闆可能會聽到，更重要的是新老闆會想：說不定以後你也會這麼說他的壞話。
儘量說點前東家的好話，如果實在說不出口，就閉嘴。
因爲，沉默是一個人最高級的修養。
10、不講究面試禮儀
做事之前先做人，如果你連最基本的禮儀都沒有注意，那麼就算簡歷再好，在老K這種面試官心裏，打分也高不到哪去。
這些基本的禮儀包括：如何打招呼，坐姿站姿手勢，以及面試結束後該怎麼辦。別一上來就葛優躺、翹個二郎腿。
曾經有個候選人，前面幾輪聊得都挺好的，才華橫溢，甚至都驚動了老闆，老K特意安排他跟老闆做最後一輪面試。
結果掛了，原因是這個哥們進了老闆辦公室，看裏面沒人，就直接坐到老闆椅上，也不知道他當時怎麼想的。你可以腦補一下這個畫面，當老闆進來看到候選人坐在自己椅子上面，什麼心情。這樣的人，你敢用嗎？
11、行爲不合時宜
最後補充一點，面試的時候千萬別做不合時宜的事情。什麼是不合時宜呢？
給你幾個網上流傳的段子，自己悟吧：
一位年輕人去肯德基面試，聊得不錯，最後面試官要求他唱一首歌，於是他唱了：“更多選擇更多歡笑，就在麥當勞。” 然後就沒有然後了。
百度HR電話邀約一位候選人，HR關切地問，“知道公司在什麼地方嗎？” 候選人說：“沒事我用google地圖查一下。” 我很好奇這位選人，後來怎麼樣了。
某位工程師去蘋果面試，他聲稱自己是蘋果的死忠粉，跟面試官談得很投機，從技術理念到項目經驗都很匹配，可以說是惺惺相惜。最後面試官親自送他到公司門口，臨別前這位工程師的手機響了，是三星手機的鈴聲。
結語
靠運氣得來的面試機會，都會憑實力搞砸。這是千古不變的定律。
打鐵還需自身硬，搞砸一場面試並不難，以上11條只要做到3條，估計你在行業裏，就名聲遠播了。
最後，祝大家在接下來的求職旺季當中：找工作的，能找到錢多事少離家近的好工作；招聘的，能招到願意996不要錢幹到死的員工。
編後
由 笑妄²º²¹ 大佬主導，羣友共同貢獻整理
點擊關注下方卡片👇，在後臺回覆關鍵詞 5000
如果覺得這篇文章還不錯，來個【分享、點贊、在看】三連吧，讓更多的人也看到~
本文分享自微信公衆號 - 前端佈道師（honeyBadger8）。
如有侵權，請聯繫 [email protected] 刪除。
本文參與“OSC源創計劃”，歡迎正在閱讀的你也加入，一起分享。