今天看書的時候，看到有個地方提到關於工作穩定性，面試時問及爲什麼想離開上一家公司？
我想了下，其實辭職的原因主要就兩個詞：現在、未來。
如果在一家公司，從開始進入那家公司的那天起，你每天都在用同一個技能，做的是同樣的事。
你的昨天、今天、明天都一樣，你甚至不會遇到什麼難題，不會有什麼挑戰，你可以把這個技能用一天、一週、一個月、一年等等。
你知道你接下來的每一天都要做什麼工作，而且這個工作是一成不變的，一眼就能望到頭的。
而且在這個崗位上你看不到升職、加薪，波動的、少的可憐的工資有時候還會讓你感覺生存都岌岌可危。
在這裏你感覺不到有未來，甚至你內心會沒有希望。
這好可悲，好可怕，好恐怖。
沒有未來。
這樣的工作你能做多久呢？
我們的天性有部分不就是會經常尋找新鮮感嗎？
爲什麼總要要求我們穩定、穩定、很穩定，可又不能提供給我們穩定的資本呢？
以前面試的時候，也會遇到問：你爲什麼辭職，爲什麼離開上一家公司？
爲什麼辭職？理由不就那幾個嗎？其實大家都心知肚明。