退一步海闊天高

因爲工作一直進展很緩慢領導今天發飆了,有的沒的一頓劈頭蓋臉的責備,我們是有一部分責任,但也不全是我們的責任。有一個同事就開始申辯。

就像點着了導火索,領導更加的冒火,辦公室成了一個火藥場。工作進展緩慢領導着急上火我們也能理解,但是隻催我們也沒有用畢竟協作單位太多,測試出來的問題,他們沒改,我們再測試也沒有用。即使測試也是在做無用功。這家改了還需要那家改,有時候測出來的問題也不知道該找誰修改,我們也很難吶!

其實能怪誰呢?誰都有責任,誰也不都是無辜的。體制裏的東西要追溯,源頭往往都是管理。大家都是幹活的,領導怎麼安排就只有怎麼做,積重難返。

我倒是特別欣賞那個同事的勇氣。據理力爭讓領導下不來臺,結果是讓我們加班把問題測試完了才能走,測得我暈頭轉向。

本來今天是可以不用加班的。

懟領導懟的時候是暢快了。後面呢?領導畢竟是領導,尤其是領導在氣頭上的時候,千萬不要跟領導據理力爭。胳膊擰不過大腿,喫虧的始終自己呀!

別怕事實被扭曲,它一直就在那兒。

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