1人力資源優化配置的概念和意義?

概念:

    企業內各部門實際投入和佔用的勞動力總量。

      勞動活動分:工,輔,技和管。

      爲了提高效益,不僅要總量…還要數量和結構……分類。

      方式:時空,性質:質量和數量,成分:總量和結構,範圍:個體和總體。

意義:

    人力資源管理,

    人崗優化配置,效能。

      影響:自身,其他經濟資源,各類資源整體配置。

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