聲明：本文來自讀者爆料，本文中所有觀點僅代表我個人，和我供職的公司無關！
如果你是一個開發人員，你原來的工資大概有20萬每年。
當你換了一個新工作，給你36萬每年，是不是感覺挺好的？
新公司，談薪資的時候和你說，這36萬中，有6萬是用於福利發放的。是不是也還算可以接受？
接下來，又說，剩下的30萬，其中有15萬要在年終的時候發放，並且只是口頭約定，沒有落實到合同中，你還能接受嗎？
如果一批招聘的50個人，每個人都是這麼談的，並且這家公司是中國大陸排名前7的一家商業銀行，那麼是不是好像也能接受？
是不是覺得這麼大一家銀行，不至於這麼肆無忌憚的欺騙員工。所以，是不是有可能就開開心心的入職了？
以上，就是真實發生的一個事，而且，現實是，
同時入職的一批人，2020年該拿的年終的那一半薪資，到現在還沒發！而且也沒有說明爲什麼不發，也沒有承諾什麼時候。而且，也有可能不發了！
這個事情，我也是剛剛纔得知的，是我的一個讀者，在微信上找到我，想讓我幫忙曝光一下。
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很多這家銀行的軟件開發人員也都現身說法，證實了這一事件的真實性。
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大致就是最開始通過總包的形式進行吸引，然後口頭承諾一半的工資年底一起發，但是2020年的到現在都沒發，也沒給出任何解釋。這羣人現在是求助無門了！
最重要的是，現在和我的這位讀者有一樣遭遇的員工們也很無奈，因爲
他們沒有任何書面證據證明他們是應該拿到年底的這份"工資"的。
因爲當時口頭說的是隨着年終獎一起發，但是我們都知道，年終獎這東西，並不是一定要發的，如果公司最後說因爲效益不好，年終獎不發了，員工也是沒辦法的。
但是問題是，對於這家銀行的其他部門來說，那是年終獎，但是對於開發中心的這羣碼農來說，那是當初承諾好的工資啊！！！
因爲合同上完全沒有任何體現，所以，如果最後這部分錢不發了，這部分員工也只能認栽。
而且，每年3-4月份都是跳槽的黃金季，很多人等着拿完年終準備換工作，但是這羣可憐的打工人，工資都被拖欠了一半。。。
這時候，他們進退兩難。進沒有反饋渠道，沒有實質性證據。退就要忍受損失，相當於白乾半年。
這位讀者給我反饋這個事情，他本心很簡單，就是希望通過我的影響力，提醒大家注意類似的情況。
他說的是對的，
不管公司有多大，有什麼背書。不要讓自己處於一個太被動的局面中。尤其是涉及到自己的切身利益。
在和公司談薪資的時候，
不要太看重那個所謂的"總包"，因爲往往總包裏面很多東西都是不一定能兌現的。實實在在的每個月到手的薪資纔是最靠譜的！
很多公司一上來就說我們給你的總包有多少多少，一聽上去好像很多，但是實際上坑就在這裏給你埋好了！這次的事件就是個典型的例子。
最後，我不知道這家銀行的高層，知不知道這件事情的具體情況。我不知道這個套路滿滿薪資方案是公司層面的故意爲之，還是某個個人的暗箱操作。
但是不管怎麼樣，這羣打工人的利益是切切實實的受到了侵犯。
所以，如果這家銀行的有關人員，可以瞭解到這個情況，能夠主動站出來，解決問題！
要不然，你以爲你拖欠的是幾個員工的薪資，實際上你徹底壞了你們在行業內的名聲。
在這件事情沒有得到有效的解決之前，我會堅決的建議讀者們：不要考慮這家公司！！！
和我的這位讀者溝通到最後，他還不忘了提醒我保護自己。
但是，我想說的是，既然我有一個公衆號，既然很多人都說我們是自媒體，那我們就有責任盡一些自己的責任！
就像我和這位讀者說的：怕啥？這點事情我都不敢發，我還寫啥公衆號了？
所以，我站出來了。
如果你也有類似的經歷，歡迎留言。或者加我微信好友，私聊給我。
從小就有個願望，希望自己可以做一個"胸有三尺劍，敢鳴天下不平事"的人，但是隨着自己慢慢長大，很多時候就"得過起過"了。
但是，有些事能過，有些事不能過。有些事，總要有人做！
最後，用一首詩被鐫刻在美國馬薩諸塞州波士頓的新英格蘭猶太人大屠殺紀念碑石碑上的詩詞結束本文：
起初，納粹抓共產黨人的時候，
我沉默，因爲我不是共產黨人。
當他們抓社會民主主義者的時候，
我沉默，因爲我不是社會民主主義者。
當他們抓工會成員的時候，
我沉默，因爲我不是工會成員。
當他們抓猶太人的時候，
我沉默，因爲我不是猶太人。
最後當他們來抓我時，
再也沒有人站起來爲我說話了。
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本文分享自微信公衆號 - Hollis（hollischuang）。
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