声明：本文来自读者爆料，本文中所有观点仅代表我个人，和我供职的公司无关！
如果你是一个开发人员，你原来的工资大概有20万每年。
当你换了一个新工作，给你36万每年，是不是感觉挺好的？
新公司，谈薪资的时候和你说，这36万中，有6万是用于福利发放的。是不是也还算可以接受？
接下来，又说，剩下的30万，其中有15万要在年终的时候发放，并且只是口头约定，没有落实到合同中，你还能接受吗？
如果一批招聘的50个人，每个人都是这么谈的，并且这家公司是中国大陆排名前7的一家商业银行，那么是不是好像也能接受？
是不是觉得这么大一家银行，不至于这么肆无忌惮的欺骗员工。所以，是不是有可能就开开心心的入职了？
以上，就是真实发生的一个事，而且，现实是，
同时入职的一批人，2020年该拿的年终的那一半薪资，到现在还没发！而且也没有说明为什么不发，也没有承诺什么时候。而且，也有可能不发了！
这个事情，我也是刚刚才得知的，是我的一个读者，在微信上找到我，想让我帮忙曝光一下。
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很多这家银行的软件开发人员也都现身说法，证实了这一事件的真实性。
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大致就是最开始通过总包的形式进行吸引，然后口头承诺一半的工资年底一起发，但是2020年的到现在都没发，也没给出任何解释。这群人现在是求助无门了！
最重要的是，现在和我的这位读者有一样遭遇的员工们也很无奈，因为
他们没有任何书面证据证明他们是应该拿到年底的这份"工资"的。
因为当时口头说的是随着年终奖一起发，但是我们都知道，年终奖这东西，并不是一定要发的，如果公司最后说因为效益不好，年终奖不发了，员工也是没办法的。
但是问题是，对于这家银行的其他部门来说，那是年终奖，但是对于开发中心的这群码农来说，那是当初承诺好的工资啊！！！
因为合同上完全没有任何体现，所以，如果最后这部分钱不发了，这部分员工也只能认栽。
而且，每年3-4月份都是跳槽的黄金季，很多人等着拿完年终准备换工作，但是这群可怜的打工人，工资都被拖欠了一半。。。
这时候，他们进退两难。进没有反馈渠道，没有实质性证据。退就要忍受损失，相当于白干半年。
这位读者给我反馈这个事情，他本心很简单，就是希望通过我的影响力，提醒大家注意类似的情况。
他说的是对的，
不管公司有多大，有什么背书。不要让自己处于一个太被动的局面中。尤其是涉及到自己的切身利益。
在和公司谈薪资的时候，
不要太看重那个所谓的"总包"，因为往往总包里面很多东西都是不一定能兑现的。实实在在的每个月到手的薪资才是最靠谱的！
很多公司一上来就说我们给你的总包有多少多少，一听上去好像很多，但是实际上坑就在这里给你埋好了！这次的事件就是个典型的例子。
最后，我不知道这家银行的高层，知不知道这件事情的具体情况。我不知道这个套路满满薪资方案是公司层面的故意为之，还是某个个人的暗箱操作。
但是不管怎么样，这群打工人的利益是切切实实的受到了侵犯。
所以，如果这家银行的有关人员，可以了解到这个情况，能够主动站出来，解决问题！
要不然，你以为你拖欠的是几个员工的薪资，实际上你彻底坏了你们在行业内的名声。
在这件事情没有得到有效的解决之前，我会坚决的建议读者们：不要考虑这家公司！！！
和我的这位读者沟通到最后，他还不忘了提醒我保护自己。
但是，我想说的是，既然我有一个公众号，既然很多人都说我们是自媒体，那我们就有责任尽一些自己的责任！
就像我和这位读者说的：怕啥？这点事情我都不敢发，我还写啥公众号了？
所以，我站出来了。
如果你也有类似的经历，欢迎留言。或者加我微信好友，私聊给我。
从小就有个愿望，希望自己可以做一个"胸有三尺剑，敢鸣天下不平事"的人，但是随着自己慢慢长大，很多时候就"得过起过"了。
但是，有些事能过，有些事不能过。有些事，总要有人做！
最后，用一首诗被镌刻在美国马萨诸塞州波士顿的新英格兰犹太人大屠杀纪念碑石碑上的诗词结束本文：
起初，纳粹抓共产党人的时候，
我沉默，因为我不是共产党人。
当他们抓社会民主主义者的时候，
我沉默，因为我不是社会民主主义者。
当他们抓工会成员的时候，
我沉默，因为我不是工会成员。
当他们抓犹太人的时候，
我沉默，因为我不是犹太人。
最后当他们来抓我时，
再也没有人站起来为我说话了。
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