文／賊驟驟
相信很多人都讀到過這個小故事：
一個農夫養了一頭老牛和一隻驢子，它們每天不停地勞作，很忙碌也很辛苦。
一天，不堪重負的驢子對老實巴交的老牛說：今天我們裝病吧，休息一下好嗎？老牛回答說：不行啊，我們需要把耕種任務做完，因爲耕種的時節太短了，錯過了可就麻煩了。
驢子不管那麼多，決定裝病。
不明就裏的農夫回來看到驢子病怏怏的樣子，心生憐憫，於是給驢子找來厚實的乾草讓它躺在上面，弄來新鮮的穀物給它增加營養，想讓驢子快點康復。享受着特殊待遇的驢子心裏美滋滋的。
等到老牛耕種回來，驢子趕忙詢問老牛田地裏的情況如何。老牛抖落着身上厚重的塵土說：雖然沒有以前耕種的多，但是也耕種了相當長一段距離。驢子心虛地問到：主人有沒有說我什麼？老牛說：沒聽到提起你。
第一天嚐到了甜頭，驢子決定第二天繼續裝病，以逃避繁重的耕種任務。當老牛從田地裏回來時，驢子又趕忙問老牛：今天怎麼樣？老牛回答說：我認爲還不錯。要是有你在就好了，這樣我們就能並肩作戰了。驢子又問到：主人說我什麼沒有？老牛說：沒有聽他提起過你什麼，但是他跟一個屠夫不知在商量什麼，屠夫腰裏彆着的那把尖刀可真夠嚇人的。
驢子瞬間嚇尿了。
沒有哪個老闆是心慈面善的活菩薩，可以無限度地容忍手底下的員工對待工作偷奸耍滑、敷衍了事。公司僱用員工的目的是爲了讓其立足於本職工作，快速成長，儘可能多地爲公司創造實際價值。如果他的工作能力有欠缺，公司肯定會通過各種培訓措施，讓他達到崗位要求。但如果是他的工作態度有問題，公司在考察他一段時間後，必定不會對他網開一面。
一份工作很多人都能勝任，大家都有幹好這份工作的基本能力。然而，能否將這份工作做得更好，甚至做得盡善盡美，就要看這個人是否具有踏實肯幹、苦於鑽研的工作態度了。
如果一個人能夠在工作的過程中自覺樹立起積極主動的工作心態，把喫苦當進補，能夠竭盡所能地比別人多付出一分努力，就意味着這個人相比他人多積累一分資本，就比別人多一些成功的機會。
曾有人在採訪時詢問亞洲首富李嘉誠的成功祕訣，李嘉誠講了下面這則故事：
在一次演講會上，有人問日本推銷之神原一平成功的祕訣是什麼，原一平當場脫掉鞋襪，將提問者請上講臺，說，請你摸摸我的腳板。提問者摸過之後，驚訝地說，您腳底的老繭好厚呀！原一平說，因爲我走的路比別人多，跑得比別人勤，所以獲得的機會也比別人多些，這就是我成功的祕訣。
講完故事後李嘉誠笑着說：我沒有資格讓你來摸我的腳板，但可以告訴你，我腳底的老繭也很厚。
在事業上獲得巨大成就的人，無不是對待自己的工作數十年如一日始終富有熱情，積極進取的人。
這些人大致可分爲兩類：一類是出於功利之心，把功成名就、豐厚的物質回報作爲堅持不懈的動力，所以能夠持續付出，忍人所不能忍，成人所不能成。
而另一類人則是出於熱愛，出於夢想，將日常勞作當成是自己生活的一部分，並不以經年累月的廢寢忘食爲苦，反而甘之如飴，把每日的工作當成是如同喫飯、睡覺一樣自然而然。對於他們來說，工作不是負擔，而是樂趣。
其實，最初的目的不管是出於豐厚回報也好，興趣愛好也罷，喫苦耐勞的精神都是不可或缺的。不光是那些有大事業、大成就的成功者所獨有的異於常人的優點，也是每一個渴望有所建樹的職場人應該一貫秉持的從業理念。
如果我們每個人都能將工作當成習慣，對辛苦和麻煩自然能夠坦然面對，內心會覺得奮鬥也是一種幸福，堅持不懈就不再是對我們毅力的考驗，而是爲實現職業追求所做好的鋪墊。於是，我們就能在心平氣和中蓄積力量，尋找機會，成功則只是時間的早晚而已。