李明然讀書打卡745天 2021/4/11《建構解決之道》②

李明然讀書打卡745天    2021/4/11《建構解決之道》②  P7-8

SFBT的專業價值

1.尊重人類尊嚴

SFBT強調當事人這個人的所有面向都必須被接納,諮詢師不對其任意評價。當然,接納不等於是同意當事人的不當行爲。接納的重點在於對當事人而言什麼是真實的,而非什麼是對的。

亦即,焦點解決晤談會邀請當事人成爲自己與生活的專家,並在晤談過程中表示。當事人的知覺是最有價值、最爲重要的資源,而使每位當事人擁有並提升個人價值及尊嚴感。

2.個別化服務

尊重每位當事人的獨特性與差異性是焦點解決晤談的基礎,也是人類之共同渴望。所以sft諮詢師會採取”未知”的態度,以及保有”身後一步引導”的彈性,在當事人的參照價構及其自身語言中尋求確認與澄清個人化目標,並從每位當事人特殊生活事件所產生的例外經驗及應對策略中,逐步建立起具有個人意義的解決之道。

3.助長當事人的願景

SFBT強調引導及培養當事人的希望感,提供當事人有可能改變的未來,並且利用當事人自身參照價構,對問題創造出新穎且較佳解決方法的願景,如此將能助長當事人的希望感與動機。

4.以當事人優勢爲基礎

Sfbt強調探索及澄清當事人的例外經驗,持續讚美當事人的優勢力量及小小成功,並以此與當事人聯結。亦即,sft認同助人專業者應有義務讓當事人因自己既獨特的優勢而自我賦能。

5.鼓勵當事人參與

Sfbt強調諮詢師協助當事人學習自助,諮詢師與當事人一起工作。諮詢師會特別去引導當事人定義奇蹟的未來,界定例外經驗以及探索過去的成功優勢。

6.充分提高當事人的自我決定

焦點解決歷程會邀請當事人界定生活中的問題爲何,也會邀請當事人專注於構想更滿意的未來以及現存的期望、動機與信心程度爲何,以積極培養與助長當事人的自我決定,並讓當事人通過建構解決之道的歷程來對自己的生活負責。

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