文／賊驟驟
你的興趣在哪，你的機會就在哪。
相信很多人都曾有過相同的體驗：凡是自己感興趣的事情，即使再辛苦再繁瑣，依然會做得不亦樂乎並且毫無怨言。而對於自己不感興趣的事情，即使再輕鬆再簡單，依然會做得興致索然，如同嚼蠟。
舉個很簡單的例子：你去幼兒園接女兒放學，抱着十公斤重的小女兒，你可以輕鬆步行三公里，還會邊走邊問：乖女兒，今天在學校有沒有聽老師的話，有沒有比你大的同學欺負你？
但是你抱着一塊十公斤重的石頭，估計連三百米都不願堅持。
同樣的負重前行，相同的重量，爲什麼差距如此之大？因爲女兒是你的小棉襖，是你的心頭肉，接女兒放學是你忙碌了一天之後的興趣所在，你自然興致勃勃。
但你不會對一塊沉甸甸、冷冰冰的石頭產生什麼興趣（除非它是什麼奇珍異寶），更不會懷抱它徒步行進的同時，還饒有興致地問它：乖石頭，今天在石料廠你有沒有聽老石頭的話？有沒有大石頭欺負你？
由此可見：一個人之所以做事不用心，不一定是他沒有足夠的能力，很可能是由於他對這件事缺乏興趣，沒有熱情。
我們在工作中也存在着類似的現象。因爲對工作不怎麼感興趣，導致工作積極性無法得到提升，創造力無法得到煥發，久而久之就會因爲缺乏激勵誘因而逐漸喪失工作的熱情和興奮度。
很多從業者在找工作的時候，首先關注的重點（或者說選擇的出發點）就是每個月能領到多少薪水、每個星期是單休還是雙休、公司都有哪些福利待遇、出差有沒有補助，卻從未想過這份工作自己是否真的感興趣，是否願意拿出百分之百的熱情和精力投入進去，以期在未來有所突破和建樹。正是這種本末倒置的做法，讓很多頗具才華和能力的精英人才，從一開始就選錯了努力方向，背離了自己的初衷。
還有一些人會這樣打算：先接受那份福利待遇好，但自己不太感興趣的工作，待積累一定的財富和資本後，再去轉向自己真正感興趣、熱愛的職業。
就業之初，關注薪資待遇、物質回報本是件無可厚非的事情。但是，僅僅爲了眼前利益，就使我們放棄了自己內心真正的熱愛和嚮往，放棄了選擇一個正確方向的機會，這樣做會不會有些過於短視？
缺乏愛情的婚姻是不幸的，缺乏興趣與熱情的工作同樣是不幸的。剛開始的時候或許因爲某種利益關係還能遷就，時間久了所有壓抑的不滿情緒都會爆發出來。更令人不甘的是，我們竟然委曲求全地隱忍了這麼長時間，浪費了那麼多的精力與光陰！
在某一年的哈佛畢業典禮上，時任校長福斯特對即將離開學校，踏上社會的畢業生們說了這樣一番話：
我聽過你們談論彼此的未來，知道你們的煩惱。我也知道你們擔心收入，擔心職業選擇，擔心人生的意義能不能實現。我要對你們說的是，只有嘗試過了纔會知道結果。不論是繪畫、生物還是金融，如果你不去嘗試做自己喜歡的事情，如果你不去追求自己認爲最有意義、最有價值的東西，你會後悔的。人生的路很長，總有時間去實施備選方案，但千萬不要一開始就退而求其次。
爲什麼那些各個領域的成功人士，行業領袖，在演講或是接受媒體專訪的時候，會反覆強調一定要選擇自己感興趣的職業，做自己喜歡做的事情。沒有什麼特殊理由，因爲從事自己感興趣的工作能讓人快樂，能最大限度地激發工作熱情和創造力，也更容易取得成就。
興趣永遠是最好的嚮導，它會引領着我們去追尋內心最真實的渴望。對於每一位從業者而言，就業之初都是一張白紙，都要從選擇和嘗試這兩個初始階段開始各自的職業生涯。
既然都是從零開始，爲什麼不去選擇一份自己發自內心熱愛的工作？爲什麼非要違背自己內心的喜好，去選擇一份食之無味的差事？爲什麼非要隨波逐流地繞開自己的真實嚮往，屈從別人的建議，甚至把別人的就業目標當成自己的職業規劃？
更何況，每一種職業，每一份工作，其發展過程都是相似的，都需要從業者經歷學習期、熟練期、精進期、成就期這樣一個過程，並且每一個階段所需要付出的努力程度大致也是相同的。
與其在自己不感興趣的工作上不斷耗費時間和精力，去歷練這樣一個過程，倒不如在自己熱愛的工作上投注全部的心血，日漸精進，從而實現階梯式的進步，以期日後有所成就和建樹。