打工人，就是一羣每天定點去一個地方，一待就是一整個白天，有時候還包括晚上，再定點回到家，這樣的一羣人。
打工人，你不是嗎？
跳槽，沒錯的就是跳槽！
跳槽本質上，就是一個坑跳去另一個坑，要有這樣的思想準備。任何時候都不能抱有向好的期待，這樣不會受到大的打擊，如果沒有發生預期還能慶幸一下選擇的正確，還有自己的眼光。
從羣體上看跳槽是有利的，對個人和企業來說都是如此，流動纔不會產生壟斷，反而不斷刺激創新。對個人來說可以突破壁壘，職業不斷向上，對企業來說不會產生階層固化，壓制拼搏和創新。
但不可過於平凡，最小週期是2年，不然跳對自己來說沒有職業積累，對公司和行業也沒有深入瞭解，很多掌握過於表層。
還得有個最大週期，應該是6年左右，除非遇到告訴成長的公司，活着你說老闆。高速成長，會有更多機會空間出來。打工人就是打工人，職業的週期時間是最大的考驗，必須讓經驗成爲價值。