我过了这段日子终于明白，人那不是想过得好就能过的好的。有很多事情努力了也没用，很多事情都有它的天赋、局限性在的。我今年年初辞职了（因为跟公司之间发生了一些不愉快）;然后我发现其实找工作真的不容易，我就先找一份能干的先做着。
后来我去面试的时候，在等候区遇到了一个刚毕业的年轻小伙子。他问我我是什么学历的，我没有回答他;他说他是硕士。后来他又问我英语六级有没有，会不会俄语;说他除了会英语外还会一门俄语。说的我心里有点不是滋味。他的脸上挂着很高兴、有些得意洋洋的表情。我在想:他真的那么强吗，这就有点厉害了。后来，听一门之隔的办公室（会议室）里传出面试官的声音:对不起，我们这里对学历最低的要求是“研究生”。后来我就找个理由，我就走了。我的学历只有大专，我也没考英语六级。如果最低学历是研究生的话，我也不知道Hr叫我来干嘛。我在想现在的毕业生都这么强的吗？那我们这些年长的（其实就年长了几岁而已）岂不是很没有优势。再加上因为疫情的原因，很多地方上的都优先、考虑应届毕业生的问题;再加上现在985、211的毕业生那么多;研究生硕士也越来越多了;我们就更加没有优势了。
后来我找了一个对学历要求没有那么严的公司上班;经过那一段（十几天）的时间我也想明白了，人不可能每个人都像他那么的优秀，我们只要做到比现在更优秀、最优秀就好了。我现在找的这家公司呢他专业性要求强点，学历要求就不高了;但对专业性要求高点，就要求他要有工作经验;这也让我知道了我和他（研究生）其实各有所长，因为这种有经验的活他不一定做的来（他是应届毕业生）。我现在找的这份工作，其实工资跟我原来所在的公司差不多;如果说我还在原公司的话，可能就不会辞职了吧，白白折腾了一回。但是没有那么多如果，既然做出了决定那就回不去了。到现在，我总算明白了很多事情不是你想做就能做到的，天赋和上限这种东西是谁也说不准的。