现在有很多人已经开始或者想要开始做培训，培训就离不开社群，简单总结下最近参加的几个培训类社群的特点。
1-多渠道宣传引流
可以是公众号推文，也可以是视频号，除此之外也可以设计裂变传播的活动，前两种都很好理解，无非是推广或者互推，重点在于选择匹配度高的号去推，裂变活动大部分会采取邀请返现的方式，入门课程大多定价9块9，这个价格很多人都可以接受，邀请2-3个人就可以把学费挣回来。
2-挑选好的班主任
一个好的班主任对进阶课程的推广以及对最后进阶课程的转化都是至关重要的，我就遇到一个不厌其烦的班主任，不过不得不说，这些班主任的存在，在课程中发挥着重要作用。
3-好的课程安排
早读，午间分享，晚总结，作业以及相应的作业点评对于提升学员的参与感是很重要的，而最后购买意愿更强的往往是那些活跃度更高的学员。
4-奖励设置很重要
作业打卡是获取奖励的关键，而奖励是促进学员参与度的重要诱因，参与度又直接影响着最终的转化，所以不要忽视任何一个细节，奖励一定是报名参与这个课程的学员特别想要但是又不能轻易得到的内容。
最后小鱼想说的是，现在各类课程层出不穷，9块9的课程大多只是一个引子，不过也可以透过入门课程了解到这家培训机构的软硬实力，最终能有什么样的收获还得看自己。