對於這個保安來說，人命關天的事也跟他沒有任何關係，他只是忠於職守，公司的章程纔是第一位。
在這一切的背後，是人的認知和紋銀幾兩在作祟，放人上去吧，違反公司規定需要用自己的辛苦勞作爲這一行爲買單；不放上去吧，病人是有生命危險的。
兩者所選其一，肯定會選擇對自己有益的一方，保安當然會選遵守公司規章，他認爲自己應該遵守公司規章，只有這樣，他才能獲得自己勞動所得，至於需要面對的後果，還比不上自己的勞動報酬來的更具有安全感！
並不是說每個人都有很高的覺悟和認知，社會底層的人羣，以滿足生計爲第一要務，只有實實在在的真金白銀，才能解決自己生活的困境。他有可能因爲一次給別人刷卡上樓，會丟掉一份工作，讓全家陷入到三餐不繼的困境中。
設身處地的思考，要思索問題背後的原因，如果物業或者酒店沒有一些規定，保安不會擅作主張地進行一些行爲的，經常在生活聽到有人罵“臭保安”、“看門狗”的，試想一下誰會願意去得罪人，做個老好人不行嗎？
可是總是有那麼一些人，不願意別人做老好人，總是給人各種各樣的爲難，反過來還指責別人的不是；既然不能做老好人，那我就按照規定做事總沒有錯吧？
可是保安也沒有想到會發生這麼一檔子事，在他的眼中，120跟別人沒有什麼區別，在他沒有接到通知之前，他是不敢把人放進去救人的。
作爲一個當事人，你在撥打完急救電話之後，沒有跟酒店方面溝通，把所有的事情當中理所當然，就是你的問題啦，你就沒有想過，如果保安私自放人進去，保安會面對什麼，你認爲人命關天，就需要別人爲你無條件的服務嗎？你覺得保安就需要負責任嗎？