有目標的人始終領導沒目標的人


1、換位思維。立場不一樣,想問題的角度、深度都是不一樣的。如果你是某人,你會怎麼做?這樣的一種思維方式是需要經常鍛鍊的。

2、由小到大,這樣的營銷思維是合乎人性的。考慮大多數人的接受度。人多了,量自然也會出來。

3、搭配不同的產品,其中一定要有個主產品,也就是你的宣傳要有所側重。其他只是附屬的。

4、時間就是金錢,對於經營來說的確如此。這是個狼多肉少的年代,你不把嘴巴的肉牢牢把握,你所有的服務都只是在幫別人去成交。

5、氛圍是營造出來的。文字、圖案、你的激情(也就是你的態度)影響着來這個環境的人。

6、你不去設計,最終你將被設計。有目標的人始終領導着沒有目標的人。

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