當領導就應該這樣

        上週五,朋友發來一條火柴公益暑期成長營的信息,讓我報名參加。活動純公益的,所有喫住、培訓及資料費用全免,就是爲有成長意願的農村教師提供學習的便利。

        看到消息我非常興奮,趕緊打開閱讀具體內容。還需要填寫一些信息,有個人基本信息、還有工作中遇到的一些問題及單位信息等。便隨手填寫起來,這樣的好事哪裏能遇見?雖說不一定被選上,但不報名肯定沒機會。

        當我填寫到第18項時,需要上傳單位簡介並加蓋公章。這個不是我個人說了算,即便我可以從學校的公號裏查找到學校簡介,但公章必須找校長才行。沒辦法,只好先放一放。

        本計劃週日下午的葫蘆絲培訓時,趁校長在場,讓他幫忙蓋一下章。誰知昨天下午的培訓不知爲何被取消了,害的我來學校等了好久也沒人來,更沒見到校長。

        今天中午回到家,突然又想起這件事。心想着下午到學校一定去找找校長,請他幫忙蓋下章,這也不是什麼違法行爲,心想應該沒多大問題。

        下午沒課,趕緊找了個領導辦公室把準備好的單位簡介打印出來。隨後到校長辦公室找他去,誰知他正在和別人說事。簡單說明情況,他讓我先去找宋校長看看,並說宋校長比他了解情況。

        找到宋校長,說明情況後,他說這是好事啊,學校簡介也就這些,沒問題的,很支持。隨即,我想去給校長說一聲,就說宋校長審覈過了,看能不能蓋一下章,也不會耽誤他們談事情。

        結果,校長拿着簡介,貌似發現文字有問題,後來發現是他自己看錯了。隨後,他又說:“這是要通過網絡把簡介發過去的,代表着學校的形象,不行你再去找找張校長或其他語文老師,讓幫忙看看,是否需要修改。”聽到這些,還能說啥,我先出來了。

        出來後,我就想把這張簡介撕掉。有啥意思啊?爲何要去給領導找麻煩?領導的擔心不無道理,這樣的麻煩是不必要的嘛!況且即便報名也未必被選中!省省力氣吧,每天都是這疼那疼的,就別再這麼折騰了。

        後續:週二上午九點第一節下課,看到手機有一條信息,“豔賓,不忙的話過來一下。”校長髮來的。

        知道是昨天的事情,趕緊過去。校長又問起昨天的事情,因爲昨天和別人談事情,沒細問到底怎麼回事。

        我把手機裏朋友發的信息讓他看了看,並簡單做了說明,告訴他不想再報名了。目前報名人數太多,而他們定的人數太少,被選中機會渺茫。

      然後我倆又談了關於成長、關於教學的一些想法,校長的確站的高度比較高,看問題比較長遠。短短二十多分鐘,從他那裏也得到了許多關於教育孩子的思想、方法,特別是他的坦誠相待,真的讓我受益匪淺。

        成長是一輩子的事,必須有深厚的積澱,有自己的思考,加上有一個健康的體魄,才能在未來的道路上越走越遠。

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