職場中會遇到很多的人，大家性格各異，因爲一起工作結緣，有些人就算不在同一個公司也會像朋友一樣保持着感情，有些人即使在一個項目組也很難成爲朋友，不巧碰面可能最多禮貌性的點頭寒暄一下。
比如我當前職場中就遇到一位小芳同學，現在是大領導心目中的紅人，三十出頭，因工作盡職盡責，一切以領導的要求爲使命，所以事業上處在上升期，客觀來講小夥能力不錯，就是有一個問題我不喜歡，對其他人特別苛刻，不是那種有問題一起商量，相互尊敬，而是先指責你，讓你感覺很不爽。一切唯領導論我有時一直想找個理由懟他一頓，但又不能意氣用事，又不能刻意找理由，沒辦法，只能忍着！
想明白了，只能把自己的工作做好，需要他協助而他處理不利的就要提出來，有相互協助的部分，做好自己該做的就好了，就事論事，其他的沒有必要，就算懟完他又有什麼意義呢？
不如把自己工作做得出色，生活的精彩，走自己的路就好了！
