個人能力和行業經驗都是作爲一個項目經理能力的重要組成部分，產品經理是一名管理者了，對產品的論證、需求、設計、生產、運營做全生命週期的把控和管理，個人能力和行業經驗在這個全生命週期中的每個階段都會起到不同的作用。
一、行業經驗
是指產品經理在設計產品過程中，能夠充分的理解業務和用戶，從而可以將用戶需求和業務特點快速的融入到產品設計當中去。這裏有產品深度設計問題，產品有效性問題，也有產品快速上手的問題。
1、容易適應不同的工作方式
每一家公司的工作方式都會有所不同，有經驗的產品經理會適應不同的環境，隨着公司環境而使用不同的工作方法。
2、問題解決方案多樣化
有經驗的產品經理，做過的產品比較多，對很多產品形態和邏輯規則有所瞭解，所以他們懂的更多的產品實現方案，當產品遇到問題的時候也知道該使用哪種方案去解決。
3、對產品業務更熟悉
經過時間的積累，產品經理產品的業務就會比別人更熟悉。一個人對業務熟悉，他在工作中會盡可能完善的考慮到可能出現的異常情況，提前做好各種邏輯判斷以及相應的反饋處理，這樣就避免了產品上線後因異常遇到更大的麻煩。
4、能把握掌握好產品的節奏
產品規劃很重要的一點就是掌握好產品開發的節奏，什麼時候做什麼，這個最主要的還是依靠自己的從業經驗和對團隊的瞭解。產品團隊會收到很多需求，而且每個需求都很重要，但是所有需求實現是不現實的，這時候就需要產品經理自己掌握好產品節奏。
二、個人能力
是指產品經理在專業能力，包含了產品規劃能力，產品管理能力、產品設計能力、產品運營能力。
在日常工作中，個人能力比行業經驗更重要一些，這塊的個人能力更廣泛一些，包括邏輯思維、溝通能力、執行力等。
對於陌生的領域，要做相關產品的實施，前期還是要花不少時間去研究該領域，而對於大多數產品經理，他們希望招到的人員是能直接進來幹活的，而不是讓他們進來學習一段時間，再上手工作。企業對於應聘者的認知其實是很有限的，所謂的個人能力在面試過程中難以量化和衡量，更多能夠看到的只有你歷史的工作情況，因此，你的從業經驗，所處的行業領域就成了一個比較關鍵的評價標準。
在面試時行業經驗更重要一些，畢竟個人能力不是簡單的面試就能完全展示的。行業經驗在面試時更像是一個敲門磚，進入的機會更多。不斷的學習、總結、反思、提升，在提高個人工作能力的同時，行業經驗也在同步上漲。
個人能力在前期很重要，到後期個人能力的價值在於怎麼帶動團隊或者項目，行業經驗是不斷積累的過程，要不斷沉澱行業經驗你纔可以做到高級產品。