來到新的單位，沒有一個熟悉的。而我也就是大家都見面打個招呼。
久而久之，突然之間地，就和我們寢室的一個同事，還有我們這的部門領導一起玩耍了。
然，一個性格強勢，另一個則是領導，所以在最初我就意識到不能走的太近。否則，最後肯定會因爲什麼事情而關係僵化。也因此我出去玩的時候儘量不約內部同事，只找我在北京的朋友。
不過，上一次話趕話就說到約飯，人家問了好幾次，我就同意了。後來本來準備要晚上一起出去的，然那天工作的時候我被這領導吊了一頓，那事是其他同事沒交接好，而我又不想每一次都說“啊！這事是誰誰誰做的，然後你去問她吧。”，所以就覺着我可以不推這個責任，而你做領導應該心裏有數，得找幹這事的人。
然後要下班的時候，那同事八成也遇到什麼不爽的事情，在臨近下班的時候沒個好語氣跟我說話。
最後的結果是，不約飯了，不餓，我下班就跑回自己的茶室和這邊的姑娘說說今天的事情。清閒地坐了會。
有時候不一定非得追究個對錯，不過長久相處還是覺着不要走的太近。也就不會有什麼過多的期待，從而你也不會因爲那些事影響工作，影響大家的關係。
當時真的覺着不開心，不過我想起曾經電視劇裏有句臺詞“你來這裏又不是爲了交朋友的”。
好就好，不好也不必糾結，大不了離得遠一點。
