【培训】如何打造生动课堂

自我介绍

我有你有没有的五根手指对比介绍

如何满足内部客户需求

输入:以问题为导向,提供工具方法解决问题

转化:现场氛围、学员感受、参与度

输出:是否有具体的成果产出

趋势:因材施教,定制化满足需求

业界:培训,不是培训师的魔术秀,而是学员的训练场

以学员为中心

充分调动学员参与

EAT模型

体验E+认知A+理论T图片: https://uploader.shimo.im/f/GpgEzozwmUtuVxVF.png

案例:责任者报数游戏

精彩呈现的CCE模型

案例:5元人民币背后的图案是什么呢?

第一步:激发好奇心,能够激发好奇心,学渣变学霸

第二步:挑战知道感,从精心设计的互动开始,发现薄弱环节

意想不到的的角度

适中的难度

好玩有趣

第三步:全体参与

图片: https://uploader.shimo.im/f/c1Gvm7FmyGHDvunM.png

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