一網友在猶豫怎麼選，我想絕大多數人都是讓你選國企，記住一定選工資高的，一定不要聽這些在貧困線掙扎的人的大道理，尤其是現在這個以經濟爲中心的時代。
同一個地區能開9000的工資的單位，絕對比開5000的國企好太多太多，社會變了，現在沒有穩定固定的工作，國企裁員倒閉破產的太多了，而且想在國企有發展前途，一是有人，二是你起點高，一進入公司就在上上級的單位工作，第三第四都是跟在任何一個地方一樣看運氣。
我在國企工作10年了，各方面比一般人好太多，一開始覺得比同學都很不錯，可是我十年了還是老樣子，很多同學一開始覺得不如自己，近五六年人家的收入已經超過我兩三倍甚至更多，如果你說我混的不行，試問一個單位那麼多人成功的有幾個，人外有人天外有天，現在國企升職幾乎是空降，上級單位的辦事員下來就是中層或高層。
還有近幾年國企也是裁員關閉破產的太多，國企的存在除了國家發展戰略外，還有一個重要的原因就是穩定社會，所以在國企的員工就是餓不死也撐不着，還可能雖然面臨着裁員，因爲你有家後不敢再板了，每年畢業生那麼多，這些新鮮血液還很活躍，那麼來國企三年後你就鬥志全無了，再混幾年裁了你們再招。
人生短短几十年，能掙錢或能抓住社會機遇的也就是那麼一兩年，錯過了一輩子真的就是個普通人，零幾年我也知道房子值得投資可是身上5000元拿不出，現在在外混的不是自己開公司就是收入翻幾翻，正是人生攀高的時候，在國企的還是拿着那點死工資，天天加班。
現在叫你留國企的人不是四五十歲以上的，就是那種一點上進心沒有的人，一個月相差4000的收入，絕對是選擇高收入的，因爲國企裁員倒閉破產的也太多太多了，私企被裁員，國企現在每年也有裁員指標，我們單位目前效益非常好，上級還是要求裁員，所以一定選工資高的，選工資高的出去了會找到更高的。