稻盛和夫認爲:要實現高目標,前提就是持續地懷抱能滲透到潛意識的強烈願望。
在稻盛和夫創業京瓷時,他的員工只有28名,但是他卻一有機會就對員工說:我們要成爲西京原町第一,然後成爲中京區第一,再爭取京都第一,接着日本第一,最後,達到世界第一。但是當時他們公司的實際情況是,即使達到西京原町第一都難上加難。
但是稻盛和夫卻認爲”縱使是不自量力的夢想,是看似高不可攀的目標,還是要在胸中牢牢立下這個目標,並堅持不懈的在同仁面前展示這個目標“,因爲”人本來就具備使夢想成真的巨大潛力“。
稻盛和夫認爲:要實現高目標,前提就是持續地懷抱能滲透到潛意識的強烈願望。
在稻盛和夫創業京瓷時,他的員工只有28名,但是他卻一有機會就對員工說:我們要成爲西京原町第一,然後成爲中京區第一,再爭取京都第一,接着日本第一,最後,達到世界第一。但是當時他們公司的實際情況是,即使達到西京原町第一都難上加難。
但是稻盛和夫卻認爲”縱使是不自量力的夢想,是看似高不可攀的目標,還是要在胸中牢牢立下這個目標,並堅持不懈的在同仁面前展示這個目標“,因爲”人本來就具備使夢想成真的巨大潛力“。
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