做一個嚴肅又幽默的領導是最好的,太嚴肅員工太怕你了,如果太好說話也不好,太好說話了員工有什麼事情,都會找你,t也不好。
我現在的感受就是,我太好說話了,員工一有什麼事情都找我,嚴肅的領導她們不敢去問。
所以,現在要對員工嚴格起來,黑臉白臉我都要學會唱,不能讓員工摸住你的脾氣。
職場裏只做好人,你會比較難過,職場裏需要外方內圓的人,情商高足夠智慧的人在職場裏才能如魚得水。
做一個嚴肅又幽默的領導是最好的,太嚴肅員工太怕你了,如果太好說話也不好,太好說話了員工有什麼事情,都會找你,t也不好。
我現在的感受就是,我太好說話了,員工一有什麼事情都找我,嚴肅的領導她們不敢去問。
所以,現在要對員工嚴格起來,黑臉白臉我都要學會唱,不能讓員工摸住你的脾氣。
職場裏只做好人,你會比較難過,職場裏需要外方內圓的人,情商高足夠智慧的人在職場裏才能如魚得水。
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