在工作的空隙和休息時，聊天就成爲職場辦公室的人打發時間的主要方式。同事之間聊天的內容雖然不受限制，但也要注意格調，也就是指不講庸俗低級，趣味底下的話題，比如搬弄是非。貶低他人的話題。同事的缺點和不喜歡的事也不要作爲話題。
在辦公室裏聊天，比較重要的一點就是不要妨礙他人，在公共場合大聲聊天是不受歡迎的。善於聊天的人，從來不會自以爲是，用教訓人的口吻說話。
有時不是在辦公室裏，而是在電梯裏邂逅，或是在開會前碰到，這時都免不了一番閒談。交談的長短應隨交談對象和交談地點的不同而變化。
雖然閒談看起來是件微不足道的小事，但他有時卻顯得非常關鍵。聊得太多會被人當成神經質，不理睬別人則會被人誤以爲太過清高。僅談論工作的人則顯得思想有些狹隘。因此，你應該把每次與其他同事的相遇都看做是一次展示交際才能的機會，一次以自己的言談感動別人的機會。
聊天的能力在工作中是十分必要的，有助於與同事協調情感，增加信任。如果你在公司打拼多年以後，在工作勤奮的情況下仍然不能取得進展，那你就要反省一下自己是不是因爲缺乏交際技巧而失去了很多成功得機會。要知道，懂得閒談的技巧也是職場人際關係中一門極爲重要的功課。
一般來說，不要探問同事的個人隱私，更不能當衆揭同事的隱私和錯處。也不能故意渲染和張揚同事的失誤。當然，不宜過早說深交話，說話不能不看時機。這些都是與同事聊天所要注意的。
綜上所述，與同事聊天絕對不能信口開河。否則就會誤大事！