職場中，或多或少的總會遇到一些勾心鬥角之事，有的人就是喜歡這樣，總喜歡加入其中，還覺得那樣纔是真正的戰鬥，工作之事反而拋在腦後。那如果對於討厭這樣的人應該如何避免呢？也不是沒有辦法，需要足夠的認知以及心理。
說實話，自己是非常討厭在工作的時候，還成天想這些勾心鬥角的事的，本來工作就挺忙的，都不容易，沒事的時候就應該好好休息一下，讓大腦也好好放鬆，可就有那麼一小波人，在閒暇時刻就開啓了各種心計。
他們喜歡聽八卦，喜歡從別人嘴裏瞭解某個事情，在不瞭解真相的情況下，狂妄的猜測，如果立場是敵對狀態，就會弄出各種卑鄙小人的事情，阻礙敵對方的工作甚至是發展。可畢竟是一個公司單位的人，大家都是爲了個工作，這樣做有什麼意義？特別是在那種根本沒有上升空間的單位。根本沒有意義，反而徒增煩惱，要是遇上了高手，別說弄別人難堪了，自己肯定先被弄。
怎麼心計也不談了，就說說如何避免這些事吧。
一、拿自己的經歷來說，每天上班，基本都是爲了工作去的，單位裏的同事基本就是認識，遇見時打個招呼笑一笑，除了真是跟自己情投意合的，會發展成朋友吧，但畢竟是少數。在單位裏，除了當做朋友的同事，其餘的都不會加上什麼暱稱、愛稱之類的，有職務的就叫職務，像王經理、李主任之類的，沒職務的就王師、李師，千萬不要叫什麼王哥、李姐之類的，免得被認爲是套近乎，反正就正規叫法，別搞那些有的沒的，畢竟是來工作的。
二、接下來呢就必須靠自己的實力了，工作上面，能自己解決的就自己解決，不要讓別人幫忙，除非真是自己解決不了，但最好不會的就學，這不是有各種搜索引擎嗎？把自己變強纔是真的，技多不壓身，關鍵時刻也能有用。像我自己就特別討厭讓我幫忙的，而讓我幫忙的這些人也恰巧都是喜歡心計的人爲多，所以這就是拉開距離的好方法，只是在拒絕別人的時候就要有技巧了，既不能被誤認爲自己有心計，也不能理由太牽強。
三、假如有時候聽到別人在聊什麼，這時候自己就好好做自己的事情，也不要插話，言多必失，耳朵聽聽就行了，不過不聽是最好的，免得影響自己的判斷，還消耗自己的注意力，要是方便，就換一個地方。
四、還有最重要的一點，也是避免自己陷進去，一定不要跟同單位裏，甚至同一個行業（熟人太多）的朋友跟同事說單位裏的事，也許自己只是隨口一說，隨便抱怨發發情緒，但這要是傳到有心之人那裏，可就不好說咯。還是小心駛得萬年船爲妙。
說了那麼多，還有一個最重要的，就是要自己一定強大。其實有不有勾心鬥角的同事這些算是小事，如果自己真的有能力，就用能力來說話，沒能力的人才成天沉於心計。自己不要被這些所影響，好好成爲更強大的人，才能更好的避免這些事情。當然，就算是單位環境真的不好，自己的強大才能讓自己去尋找更好的環境。