工作平凡不應該成爲個人不思進取的藉口

文/賊驟驟


一個軍長去陣地視察大炮僞裝任務的進展如何。但是,當他來到陣地的時候,卻發現戰壕裏一個人都沒有,士兵們全部都鑽進灌木叢中左顧右盼不知道在尋找什麼。

軍長很是生氣,走到灌木叢邊上問一個士兵:你們一幫小兔崽子到底在幹什麼?還有沒有一點組織性紀律性?士兵趕忙敬了個軍禮解釋到:報告長官,昨天我們把大炮僞裝得太好了,今天連我們自己都找不到了!

軍長聽了之後頓時被感動得老淚縱橫,當即決定提高整個連隊的福利待遇,並把更加重要的任務交給他們,那就是僞裝導彈發射器。

工作平凡不應該成爲個人不思進取、自甘墮落的藉口,更應該成爲個人發憤圖強、奮勇爭先的動力。如果小故事中的士兵覺得自己的工作過於平凡,負責的事務過於普通,而不願盡職盡責,又怎麼可能把僞裝大炮的工作做到連自己都找不到,又怎麼能夠被委以重,得到更優厚的福利待遇?

自由撰稿人肖卓曾寫過一篇《你之所以平庸,就輸在一個細節》的文章,他在文章中講述了這樣一個故事:

他之前所在的公司招聘了一個前臺,小姑娘每天無所事事,接幾個電話,然後就在電腦上逛網店。老闆看到她如此不盡如人意的表現,就把她辭退了。臨走的時候,小姑娘抱怨說:我只是一個前臺啊,不就是接幾個電話嗎,根本沒有什麼事啊。

後來又招聘了一個小姑娘做前臺,公司全體上下都比較忙,就沒有管她。她上班第一天就自己製作了一個登記表,記錄每天出入的人員和來往電話。整理了公司的快遞單、出差人員的車票、住宿票據等,並且做出了詳細的電子表格和臺賬數據資料。根據這些數據,做出了一份詳細的分析報告。不到五天的時間,就對公司的運作流程和核心技術知識輕車熟路。

以上的這些根本都沒有人安排她做,都是她自己主動去學習和做的。所有的人都對她讚不絕口,她現在已經成了獨當一面的部門經理。

前臺接待的工作夠普通了吧,但那個小姑娘就是能在普通的工作崗位上學到更多的東西,爲自己爭取到機會。從這一點就能看出,這個世界沒有絕對平凡,平凡到沒有絲毫髮展前景的工作,只有自甘平庸,無所作爲的工作者。

很多人可能會說:我也知道要將自己負責的工作做好,我也嘗試過將自己的工作做得盡善盡美。可我的工作實在太平凡了,每天面對着枯燥的報表和數據,每天要應付吝嗇而又難纏的客戶,每天千篇一律地處理着沒有任何挑戰性的基礎工作,我實在看不到有什麼閃光的前景。

誠然,現實生活中,大部分的從業者都在從事着最最普通、最最基礎的工作,那些掌握公司核心資源、規劃公司發展方向、制訂公司擴張策略的高層領導者畢竟只是少數,這是一個不爭的事實。

但我們也應該從內心接受另外一個事實:沒有哪個成功的企業家和公司創始人是天生的,也沒有哪個行業的佼佼者在就業之初就具備鶴立雞羣的資本。他們在沒有功成名就之前,跟我們一樣,也在從事着再平凡不過的基礎工作。

唯一不同的是,那些成功者在未成功前,即使所從事的工作再平凡,負責的事務再普通,他們也會將其當做自己成功的起點一般認真對待,從中不斷學習鑽研,不斷積累經驗、儲蓄資源、完善技能、提升個人的職業素養。他們堅信自己的未來會變得越來越好,更加堅信通過不懈的努力,一定能夠開創出屬於自己的事業。

或許我們大多數人的工作都很普通,可能僅是一份養家餬口的工作,還談不上是證明人生價值的事業。但是,如果能早一點明確努力的方向,掌控好心態,每天努力一點點,在不斷的進取中砥礪前行,也許一切就都開始悄悄改變了。

所以,不要再去抱怨自己的工作平凡,沒有發展的潛力和上升的空間。應該給出自己時間,重新認識自己的工作,在平凡中發掘其存在的價值和閃光點。更應該在閒暇時好好問問自己:爲何人人都可輕鬆完成的工作卻自己卻無法做到精益求精、出類拔萃?自己對於這份工作到底傾注了多少心血?是否認真對待過?如果能清醒地認識到這些,就不會再因爲自己的工作平凡而喪失進取的動力。


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