一件事做的久了，就會成爲一種人設，這個人設是枷鎖還是動力，因人而異。
人設可以是很強的動力。羅胖堅持每天早上60秒語音，幾年下來完成了一座不可逾越的大廈，爲之後得到的啓動積累了巨大的人氣，這就是“人設”的功勞。
根據他的說法，剛開始幾天就很煎熬，一個多月後真的不想繼續了。但是一看，有一萬多人再等着呢，就咬咬牙繼續堅持。這不就是“人設”的作用嗎？因爲在意外界的看法，保證自己的“人設”不崩塌，促使羅胖完成了這個壯舉。
自己寫日更也是，如果只是寫給自己看，那就隨心寫，甚至不寫，想到是給老師和同學們看的，就不想草草了事，而是每天字斟句酌的堅持，時間久了，也就挺過了“學習期”，進入“舒適區”區了。
當真正進入到舒適區，變成一種習慣之後，也會變成一種“枷鎖”，你想要進一步提升自己，就需要從這樣的人設中出來。
比如一個已經成功的人士突然想去開闢另外一個自己覺得更有價值的事業，那就要摒棄“成功人士”這個人設，即使失敗了，甚至身敗名裂，自己也無怨無悔，處之泰然。
這樣的境界是真的衝破了“人設”的枷鎖。
【下一步行動】
如果人設已經成爲你下一步突破的限制，那麼就可以考慮換一個新的人設。再者，別人可能並沒有那麼在意你。