以理智求人情則人情存

從投資的角度來講,天使輪投入最小、風險最大,百不存一,而一旦有成者,都是千百倍的收益,往後一輪輪的投資,趨勢漸明,但參與的門檻也越來越高,還不是光有錢就能參與的,這是創業方和投資方博弈後的普遍邏輯,也是最符合經濟原理的。

我們說錦上添花不如雪中送炭,然而古往今來俯拾多的是利益故事,都在演繹一個樸素的道理:有利則聚,利盡則散,跟感情無關,都是本能的、理智的抉擇。

當一個人身居高位時,則代表一時趨勢,那麼趨利者衆,自然受萬千追捧;一朝落魄,衆人無利可趨,很自然的會往其他聚利的地方擁,這跟交情無關,只跟人性有關,或者說和你的感情不如他自身以及家人,這不是再正常不過的事嗎?

所以在我看來,所有感慨世態炎涼的大可不必,每個人都有沉重的負擔和自己的責任,只不過是尋求利益概率最大而已。

看開這一點,世間萬象不過如此。

每個人其實都是投資人,手裏的資源有限,所以不得不慎之又慎,時間、精力、金錢,每一分最好都要創造價值,很明顯雪中送炭根本就不是理智的投資選擇,而跟牛人、加入大公司等錦上添花的事纔是最穩妥的。

我黨在一條破船上創業、最後站上開國大典的就兩個;馬雲當年受盡白眼、嘲諷,最終孫正義慧眼獨具;以及無數大公司創業初期很多員工呆不住,要是待著現在價值幾億云云,但事實上每個成功企業都是倖存者,他們背後有無數陣亡的屍骨,初創公司留不住人恰恰是因爲離開的人做的都是最靠譜的選擇,企業從初創到成功中間還有十萬八千里,而且大概率都是死掉的,成了的是運氣、時勢、個體努力的綜合原因,對於做出靠譜選擇的這些人來說,也只有最終成功的企業纔會令他最終後悔,這個概率有多大?

極小。

不管是公司還是個人,當你還不足以讓很多人交付信任,或者留不住人同甘共苦的時候,千萬不要抱怨或者感慨,我們都只是概率中的一份子。

不少人負氣於沒有雪中送炭的,沒有幫忙的,只能靠自己勉力維持,還發誓要讓離開的人後悔云云,事實上能讓別人後悔只有衝破重重阻礙成功登頂這一條成功概率極小的路,所以別人的選擇是不是正確,取決於你最終所能達到的高度。

正因爲如此,信任、肝膽相照、雪中送炭就顯得尤爲珍貴,願意在一文不名或者落魄時共同進退、不離不棄的人是承擔着巨大的風險和機會成本的,莫要辜負,他們一起經歷九死一生,就值得巨大的回報。

偉人之所以成爲偉人,就是能做到孤注一擲,我們可以想到,在成偉人的過程中,他們要付出無數代價,犧牲掉普通人一生不敢想象的東西,更要命的是:即便如此犧牲,最終能不能成還得靠運氣。

可以說,現在的行業頂尖們,都是做到一定程度,命運選擇的幸運兒,而我們普通人還沒有到可以談運氣的時候。

想要什麼,此刻得想得非常清楚纔行,因爲只有想清楚、不狐疑,才能更高效的投注時間精力,纔有可能獲得運氣垂青。

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