人生要素首先是人文。是故，人文乃做人之要，百業之帥。
無論你從事的是什麼行業，無論你是那種領域的專家，你都需要懂人的學問。
實踐證明，人文能使其它學問閃爍出光輝，譜寫動人的篇章，照亮成功之路。所以，就做人成事而言，辯證是方法，是技術，人文則是燈塔。
例如，有一位大學畢業十七年的人，大學畢業第二年，師傅當領導了，他代理了組長。
就人品來說沒什麼大毛病，職稱晉了工程師，業務能力也不錯，也不吭誰害誰。令人不解的是，在單位一般人跟他處不來，也不願意跟他合作共事，私下裏對他說三道四，議論紛紛。
比如，一次單位搬辦家，因爲電話號有限，他的電話是三個辦公室共用一個串聯號，這樣一點小事，卻被他弄得大家都不舒服，私下裏到議論他，差一點沸沸揚揚，大失形象。估計他是：“不懂人文”。
一次出差的機會證實了這個看法，在賓館裏閒聊，問他讀沒讀過：“史記”，回答“NO”；讀沒讀過“資治通鑑”,回答“NO”；“西遊記”、“紅樓夢”、“水滸傳”，“三國演義”四大名著讀過哪一本,回答“NO”。
難怪他，說話像外星人，辦事沒個準星，處理不明白與人有關係的問題，一句話“不懂人文。”
一個做大事的人，必須是人文專家。如果你成爲一位人文專家的話，其結果是：
“不懂計算機，會有計算機專家幫助你；不會機械製造，會有機械工程師幫助你；不懂軍事，會有軍事家幫助你；不懂商業，會有商業家幫助你；不懂銀行，會有金融家幫助你；不懂醫院管理，會有醫學家幫助你等等。”
久而久之，你會得到這個家、那個家的幫助，並且能統領許多行業的專家。
隔行如隔山，試想，如果一個人倘若不是人文專家，憑他一人之力，究竟能成爲幾個行業的專家。
人這一生，無論你從事哪種行業，你首先是人，你永遠生活、學習、工作在人羣中，所以，必須懂人的學問。
也只有懂人文的人，纔有可能高品位，做大事。這樣才符合“先說做人，後言成事”的法則之道。
宮長路著，方遠整理