說到稻盛和夫，相信很多人都不陌生。在整個日本，乃至全世界的商界，稻盛和夫都可以算得上是一位傳奇人物。他赤手空拳開始創業，在40年間先後創建了京瓷和KDDI兩家世界500強企業。
在日本政府的再三懇請之下，他又在78歲高齡時，出任了當時破產重建的日本航空公司董事長。他並僅用一年時間就讓日航起死回生，還創下了日航60年曆史上的最高利潤。如此亮眼的履歷，讓無數企業家都將稻盛和夫奉爲“經營之神”，向他學習。
聽到這裏，也許你會有疑問：我只是一個普通人，又不是企業家、管理者，我還有必要了解稻盛和夫嗎？而且，我就算了解了也當不成稻盛和夫，幾乎不可能取得和他一樣的成就啊！
儘管我們常說 “成功是不可複製的”，但是我們可以通過了解那些傑出人物的成長過程，汲取和學習一些他們的經驗，幫助我們更好的過自己的人生。那麼，稻盛和夫到底有何過人之處呢？又有哪些值得我們每一個人學習的地方呢？
在《稻盛和夫的人生哲學》這本書中，日本作家北康利通過展現稻盛和夫的人生歷程，描述了他的人生哲學。相信你瞭解這些之後，一定會有所收穫。
首先，你會明白稻盛和夫在心態上有何特別之處；其次，你會知道他有哪些行爲方式是值得我們學習的；最後，你會了解應該如何更好地與他人相處。
01、心態
首先，請你想一想，你是如何看待你的工作的呢？你又是以怎樣的態度來面對工作的呢？
你是抱怨滿滿、認爲自己懷才不遇？還是覺得工作是爲了掙錢，遇到委屈和不如意就忍了吧？還是覺得這只是一份養家餬口的工作，混混日子就好了？再或者你覺得這是一份你熱愛的事業，你全身心地投入其中，你能從中找到屬於你的快樂和成就感？
石油大王洛克菲勒說：“如果你視工作爲一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作爲一種義務，人生就是地獄。”工作在我們的一生中佔有很大的比例。
假設你從22歲大學畢業開始工作，一直到65歲退休，要工作43年，如果你能活到80歲，那麼，工作就佔據了你人生時間的一半。所以，工作對我們的生活有着重要的影響，我們以什麼樣的心態來對待工作也至關重要。說回稻盛和夫身上，不妨先試想一下，如果你前半輩子的人生是下面這樣的——
小時候度過得平平無奇，成績一般，還喜歡打架，老師不喜歡你；小升初時，兩次落榜沒有考上；12歲那年，被傳染了結核病差點兒死掉；考大學也同樣失敗，沒有考上自己渴望的大學；畢業找工作時，接連被心儀的公司拒之門外；後來，好不容易經人介紹，進了一家公司，結果進公司沒多久，就發現這是一家快要破產的企業，當初一起進公司的同事都相繼離職；當有人聽說你在這家公司上班，甚至會對你說：“你在那樣的破公司，搞不好連老婆也找不到呢！”如果換做是你面對這樣的人生，你會怎麼想？是不是會覺得自己挺倒黴的？爲什麼出生時沒有拿到一手好牌？這就是稻盛和夫最初的人生。
一開始，稻盛和夫也總是忍不住抱怨，想要辭職，當時，他向自衛隊提交了入隊申請，也順利通過了考試。
不過後來因爲家人沒有給他郵寄入伍需要的戶籍副本，導致他錯過了最後的提交期限，纔沒能順利入伍。最後的一條退路被切斷，稻盛和夫漸漸意識到，整天唉聲嘆氣、滿腹牢騷是無濟於事的。既然現實如此，那就只能改變心態，全力以赴，專注於眼前的研發工作了。於是，他開始全身心投入到精密陶瓷的研究中。
不久，研究成果開始慢慢顯現，這讓稻盛和夫感受到了工作的樂趣。隨着對製陶領域興趣的日漸濃厚，他又更加努力地投入其中，結果又獲得了新的成果。
在這樣的良性循環中，僅僅用了一年左右的時間，他就成功合成了新型高頻絕緣材料，在當時的日本尚屬首次。這讓稻盛和夫獲得了周圍人的大力讚揚，樹立了自信。從那以後，他的人生開始出現轉機，變得順利。稻盛和夫認爲，自己從人生落魄到事業順利，靠的就是全身心地投入工作。他還認爲，工作就是提升心志、磨練人格的修行。
在日本電影《入殮師》中，男主角小林大悟，原本是一名大提琴手。後來因爲樂隊解散，迫於生計，他只好找了一份爲逝去者化妝的工作。
最開始，小林大悟從心理上很排斥這份工作。他一方面有着對遺體的不適應，另一方面還要一直向身邊的人隱瞞自己的新工作。
後來，小林大悟當入殮師的消息傳了出來，他的朋友指責他、疏遠他，他的妻子馬上離開了他，甚至有人指責他是“賺死人錢的”。
但是，隨着的一次次參與，當他真的用心去體驗這份工作、投入到工作中時，他感受到了這份工作的意義和價值。
對於死亡、對於生命，他都有了新的領悟。他也最終獲得了親人的理解和尊重。
工作，對於小林大悟來說，就像稻盛和夫說的，是一場“提升心志、磨練人格的修行”。當他對待工作的心態不一樣了，他的整個生活都不一樣了。
某家互聯網公司的CTO，談到他們公司招聘程序員時，哪些人會更容易被錄取。
他說：“我們在招聘時，除了關注簡歷上的工作經驗之外，還會問這名程序員，在業餘時間有沒有基於自己的興趣開發一些小項目。
可以想象，一個程序員，滿身疲憊地下班回到家，如果還能坐下來敲自己的項目，那這個人得多麼熱愛編程啊。僅憑這一點，我就會非常願意聘用他。”
投入工作、愛上工作，不僅會讓你感到無比喜悅，樂在其中，還會讓你在職場上有更好的發展。“要麼你去駕馭生命，要麼是生命駕馭你。你的心態決定誰是坐騎，誰是騎師。”你用怎樣的心態對待工作，決定了你的成就和快樂。
02行爲方式
瞭解完心態後，我們接下來看看行爲方式。正所謂“心態決定行爲，行爲決定結果”。好的行爲方式，會帶來好的結果；而差的行爲方式，可想而知，不會有什麼好的結果。那稻盛和夫有哪些行爲方式是值得我們學習的呢？
第一個就是持續的努力。
如果你看過馬拉松比賽，你可能會發現，起跑的那一瞬間道路是很擁擠的，但是當四分之一賽程過去之後，選手們彼此間的距離就拉開了。
很多人在一開始都很努力，但很少人能做到持續的努力，有80%的人在中途就退出了。所以，世界上少有的不是努力的人，而是能夠持續努力的人。大多數人的努力不是半途而廢，就是間歇努力。新東方創始人俞敏洪出生在一個偏僻的小山村，他從小的夢想就是走出山村，考上大學。但他連續兩年都沒有考上，村民嘲笑他“異類”、“想上大學想瘋了”。可是，他不僅沒有絲毫退意，反而一直瘋狂的努力學習，第三年，他終於考上了北京大學。
考上大學後，他又因爲肺結核中途退學，所以，他實際在北大留了一級。無論是同屆還是下一屆，都不認可俞敏洪是他們的同學，他一度被同學們孤立。他也非常痛苦過，後來，他選擇更加努力，不斷努力，讓自己成長起來，終於取得了成就，也獲得了同學們的認可。
哪怕現在他已經是新東方的董事，仍然每天早上5點多起牀，每天工作15個小時以上，一直處於工作的狀態。
請你回想一下，你是個努力的人嗎？你的努力通常可以持續多長時間呢？
俗話說“越努力越幸運”，從現在開始，努力起來，並且持續努力，相信以後的你，一定會感激自己日復一日的努力！
稻盛和夫值得我們學習的第二個行爲，就是自我反省。
法國最著名的牧師納德去世後，安葬在聖保羅大教堂，墓碑上工整地寫着他的手跡：“假如時光可以倒流，世界上將有一半的人可以成爲偉人。”
一位智者讀到這句話時感慨：“如果每個人都能把反省提前幾十年，便有世界上將有一半的人可以成爲偉人。”稻盛和夫就是一個非常注重自我反省的人，他每天早上都給自己規定了反省的時間。
“人非聖賢，孰能無過；過而能改，善莫大焉。”每一個人都會犯錯，我們要通過自身的反省去改正，更爲重要的是人不能犯同樣的錯誤。
貞觀八年，唐太宗對侍臣說：“朕每閒居靜坐，則自內省，恆恐上不稱天心，下爲百姓所怨……”
這段話大意是：我無事靜坐的時候，就常常自我反省：自己的做法能使上天稱心如意嗎？自己的所爲會被百姓怨恨嗎？
唐太宗就這樣時刻反省自己，理性認識自己，兼聽廣納，終於成就了大唐偉業。
你還記得自己上一次進行自我反省是什麼時候嗎？是因爲什麼事情呢？當你做完了一件事後，你會反省自己有什麼地方做的不好、或者是哪些地方可以做得更好嗎？
“秋葉PPT”創始人秋葉大叔曾在網上發過一篇文章，裏面講述了一個故事。
某一天，他的視頻號突然閱讀量超10萬，多了很多付費閱讀的讀者，他因此賺了上萬元的打賞，光各種直接收入就好幾萬，還順便給微信漲了很多粉絲。
聽到這兒，你一定覺得秋葉大叔心裏已經爽翻了，但事實卻恰恰相反，秋葉大叔說“想抽自己的臉”，這是爲什麼呢？
因爲他覺得自己“從流量運營角度，犯了很多錯誤”。
秋葉大叔認真反省自己當初付費閱讀的定價錯誤、導流時出現的問題等，分析自己在回覆留言時應該如何做才能最完美。
他認爲自己不是賺了幾萬塊錢，而是浪費了幾十萬。這樣冷靜、客觀地反省自己，也是秋葉大叔能從職場小白做到創業大咖的原因之一。
如果你總在同一個地方跌倒，總是不斷地犯同樣的錯誤，那麼，你一定要學會自我反省；
如果你覺得自己已經小有成就，也一定不要忘記自我反省，因爲也許你還有一些自己沒有意識到的問題。
反省自己，能夠讓你不斷進步，成就自己。
我們需要向稻盛和夫學習的第三個行爲就是要謙虛，不要驕傲。
《易經》這本書曾講述，謙卦是最吉祥的卦，一旦一個人懂得謙虛，可以說是最有福的人。
因爲，滿招損，謙受益，謙虛能夠讓人進步，變得越來越好。
稻盛和夫在日航重新上市時，告訴日航的全體員工：“要謙虛，不要驕傲，要更加努力。”
此後，“要謙虛，不要驕傲”成爲日航的口號。
著名大師梅蘭芳也是一個謙虛的人，他不僅拜畫家爲師，也拜普通人爲師。
有一次他在演出京劇《殺惜》時，在衆多喝彩叫好聲中，聽到有位老人說“不好”。梅蘭芳來不及卸妝，就用專車把這位老人接到家中。他恭恭敬敬對老人說：“說我不好的人，是我的老師。先生說我不好，必有高見，定請賜教，學生決心亡羊補牢。”
老人指出：“閻惜嬌上樓和下樓的臺步，按梨園規定，應是上七下八，你爲何八上八下？”
梅蘭芳恍然大悟，連聲稱謝。
之後，梅蘭芳經常請這位老先生觀看他演戲，請他指正，稱他爲“老師”。
宋代文學家歐陽修晚年的文學造詣可以說是達到了爐火純青的地步，但他從不恃才傲物，仍一遍遍地修改自己的文章。
他的夫人怕他累壞了身體，勸他說：“何必這樣自討苦喫？又不是小學生，難道還怕先生生氣嗎？”
歐陽修回答說：“不是怕先生生氣，而是怕後生笑話！”
很多成大業者，都謙遜處事、虛心待人，從來不敢驕傲張揚。
反之，時時標榜自己的才幹、掩飾自己過失的人是遭人厭惡的。
妄自尊大、目空一切的人更是讓人難以接受，很容易讓自己處於四面楚歌之中，被世人譏笑和瞧不起。
當你取得成就時，請一定記住“要謙虛，不要驕傲”。
03、與他人的關係
人是社會性動物，誰都無法孤立的活在這個世界上。因此，你除了做好自己，還需要知道如何更好地爲人處世。
那麼，稻盛和夫在這方面又有什麼樣的人生哲學呢？
在稻盛和夫的經營哲學中，有一個“成功方程式”，就是“人生·工作的結果=思維方式x熱情x能力”。
也就是說，能力固然很重要，但是人的“能力”只是其中的一個要素，需要和“思維方式”及“熱情”相乘，才能得出最後的結果。
而所謂正確的思維方式，在稻盛和夫看來非常重要的一點，就是擁有利他之心。只有心懷他人，才能走得更遠，收穫更多。
稻盛和夫這樣說過：“在我的人生中，我絕不左顧右盼，而是遵循“利他”之心，一心一意沿着自己相信的道路，筆直前行，義無反顧。”
他認爲“經營企業不光是自己公司要盈利，也要考慮客戶的利益，還要對消費者、股東、地區作出貢獻。”
中國很多大企業也是如此，就拿互聯網巨頭——阿里巴巴來說，它的初衷就是希望幫助更多的中小企業獲得成功，讓天下沒有難做的生意。
馬雲說：“我們的目的不是賺錢，而是幫助別人賺錢，幫別人賺100元，然後讓他從賺到的100元裏分給我們1元。”
而騰訊最開始的時候，QQ剛誕生，一分錢收入都沒有，馬化騰的初衷，也是幫助人們更高效的溝通，完全沒有商業模式。
你可能會認爲，是他們成功了，所以才這麼解釋“利他”之心。其實，這也許是反過來的。
正是因爲“利他”的思維方式，阿里巴巴、騰訊才得以有機會探索出一片新的天地，成爲偉大的公司。
當日本政府懇請稻盛和夫幫助挽救日航時，稻盛和夫身邊的人都強烈反對，因爲日航不但跟稻盛和夫之前所在的行業完全不同，而且日航是一家官僚體制的公司。
但是稻盛和夫想：“如果這家企業都能得以重建，那麼陷入困境的所有其他企業應該都可以振奮起來。
所以，重建日航並不只是救助一家企業，而是救助日本整個國家。”
因爲始終把他人放在心上，他才能不管是否會砸了自己的名聲等，在做過胃癌手術、並且已經78歲高齡的情況下，他依然接受挑戰、挺身而出。
而具體到我們每一個人，很多人在生活中、在工作中，考慮問題時總是從自己的利益出發，希望自己能夠利益最大化，甚至不惜損害別人的利益。
這是不對的，按稻盛和夫的理念——學會利他，終將利己；而一味利己，終將害己。
而且，利他是實現價值交換的最佳方式。當我們與他人相處時，懷着“利他”之心，更是能夠幫助個人有效積累人脈，甚至獲得回報。
比如：很多頂尖的銷售，都不是最聰明的人，而是那些最會爲客戶着想的人。
當他們跟客戶溝通時，不是隻講自己的產品有多好，而是認真的爲客戶考慮，誠心爲客戶提供有價值的東西。
他們只不過是在滿足客戶需求的同時，完成了銷售轉化這一件事情。
這在物理學上有句話叫：作用力與反作用力。
當你在和他人相處時，始終想着“利他”，設身處地地關心他人、爲他人考慮，那麼，你也會獲益！
我們大多數人都是普通人，沒有含着“金湯匙”出生。
如果你曾經因爲自己沒有任何耀眼的家世、顯赫的背景而遺憾，懷疑自己是否這一生就只能庸庸碌碌，對人生感到迷茫；
那麼在今天瞭解完稻盛和夫的經歷和他的人生哲學之後，也許會有新的想法。
我想爲你再總結一下我們今天講到的內容：
首先，心態決定一切。你以什麼樣的心態對待工作，決定了你能在工作中取得怎樣的成就。工作是讓我們提升心志、磨礪人格的修行。
其次，你的行爲方式決定了你的行爲結果。你應該盡力做到持續努力、不斷反省、以及保持謙虛。
最後，你不是孤立的活在世界上，你應該懷有“利他”的心理，始終心懷他人。利他是實現價值交換的最佳方式。
在《稻盛和夫的人生哲學》這本書中，對我來說，感觸最深的就是應該以什麼樣的心態對待工作這一點。
在工作中，我們總是很容易被一些細枝末節的事情困擾，爲一些無關重要的事情煩心。
在日復一日的煩惱中，忘記了曾經的熱情、理想，變得越來越漠然、麻木。
把工作當成一種任務，每天盼着週末、放假。而忘記了應該讓自己真正地投入工作、熱愛工作。
不過，人們常說“道理聽了很多，卻依然過不好這一生”。我們雖然明白了這些，但更重要的是要行動起來，從一點一滴的改變做起，這樣才能把書上的知識真正轉化爲自己的東西。