在舉辦了28場的財富沙盤之後，我發現深刻地理解了這樣一條財富智慧：財富不在金錢之上，而在關係之中。
經過這麼多場的沙盤之後，我發現：一個人靠偶然的賺錢機會是可以突破打工圈進入到富人圈，但是存在一定的概率問題，這個概率遠遠小於50%；而一羣人，如果一開始就能夠統一目標，抱團致富，那麼破圈晉級的概率是100%的。
這個現象對我的啓示則是：突破圈層這件事，靠一個人的力量太弱，往往很難實現目標；而財富本身並不僅僅是金錢，更多地是隱藏在我們與錢、與自己以及與他人的關係當中。
具體展開來說，就是以下三個層面的關係，都是需要理清、理順，那麼財富則會順其自然來到我們身邊。
1）與錢的關係
我們與錢的關係，更多地是我們在金錢上的信念是否是正向而積極的，往往那些所謂的“限制性觀念”會影響我們跟金錢的親密關係。
比如說，很多人會覺得錢多會變壞，談錢不好意思，不敢給自己的服務以及產品定價等等，這實際上都是金錢方面的限制性觀念。
而這些觀念的更深層次，就是“我們覺得金錢不好，我不值得擁有這麼多財富，或者說我掌控不了這麼多財富”等等。
這樣的想法，其實直接作用就是限制了金錢在我們生命中流動的能量，如果你不喜歡它，其實它也不會被好好利用，更不會在我們身邊長待。
2）與自己的關係
第二個層次，是我們與自己的關係。
這個自我關係包括我們是否喜歡並認可自己的價值、能否發揮自己的潛力與特長、是否能夠身心合一地創造財富等等。
當我們很清楚爲何而做事情，並且做自己喜歡並擅長的事情時，我們與自我的關係會更融洽，更容易做到知行合一，在這個時候也能夠創造出更多財富機會，同時提升個人賺錢以及運用金錢的能力。
3）與他人的關係
第三個層次，我們與他人的關係，則是非常淋漓盡致地體現在財富沙盤以及我們生活的方方面面。
首先，不論在沙盤中，還是現實生活中，機會和財富全部產生於我們身邊的環境當中，而環境中最重要的就是身邊的“夥伴”。我們身邊的這些夥伴，包括我們的家人、同事、朋友等等，他們不僅是機會的創造者，還是與我們一起合力使用機會的人。
其次，我們的事業價值源於我們對他者的貢獻，這也是我們與他人關係的另外一種體現。這層關係中，“他人”就是一個課題，是我們作用的對象。當我們能夠看到身邊每個人的需求，並能夠爲他們提供解決方案時，其實我們的財富機會就來了。
最後，當我們能夠聚集到一羣志同道合的夥伴時，我們集中團隊的力量去實現共同創富的目標之時，就是整體財富能量最強的時候，這也是團隊出圈的精髓所在。
而這個部分最主要的是信任，也就是說這個團隊能不能產生100%的彼此信任，爲了一致的目標持續彼此支持、分工協作等等。
當我們能夠協調統一地去爲了共同的團隊目標（不管是家庭目標，還是事業目標）而努力時，我們羣體破圈的希望就更大。
以上三個層次就是“財富在關係之中”的深度解讀，希望對小夥伴們有所啓發！