風投的成功率向來偏低，本質的原因是——
融資能力≠創業能力
有些創業者，即使在壞的運氣之下也能融資，對他們來說融資是“天賦”能力。
在我李豐毅的分析體系中，長輩對應的是資源、融資能力，如下圖：
對於男生來說，上述四個技能點：資源、團隊、經營、投資，人天生下來能佔據的也就一兩個點，其他的技能點需要他人來配合。
舉個不恰當的例子做比喻，融資能力好比讀書能力，有些人真的就有天賦，有些人就真的沒有天賦。
例如某連續創業者，男，他的生日是1992年4月18日，由此即可以得出兩個模型如下：
站在我的角度分析，在目前，他顯然不是一個值得投資的對象，主要原因是當下他的運氣不好，因爲至少要去到2028年之後運氣纔會走出當下平庸的狀態、變好。
當然我在這裏評價的是對他創業前景的分析，而不是他的能力差。顯然，他能連續創業，折騰能力肯定是槓槓的，創業最根本的就是執行力，對他的能力是根本不用懷疑的。
他最核心的能力是什麼呢？是融資和組織團隊。
事實上，他作爲一個連續創業者，“連續”也說明了他的融資能力是非一般的強。他總能將故事說得非常好，“輕易”獲得資本的青睞。
當然，他的另一項能力就是能輕易組織一個創業團隊，圍繞他去開展創業項目。
不得不說，這種能力他是非常非常的強。
事實上，這位創業者只是衆多獲得投資的創業者中的一個縮影——很多創業者能獲得投資的原因是他們自帶“容易融資體質”，僅此而已。
在本人的分析統計中，屬於容易融資的創業者如下：
在合計20種基本類型中佔了8個類型，即40%。
反過來說，有60%的類型是天生不容易被資本看上的。
而事實上，統計表明，更容易在創業中生存下來的創業者自帶的屬性是——“下屬晚輩”、對應的是“投資、創意發展能力”。此類型卻是不容易獲得投資的另外40%。
有一個投資界的大佬說過，他喜歡投資連續創業者，這些創業者有失敗的經驗，更容易避免踩坑，成功率更高。當然，我無從評價他的投資策略是否正確（沒有足夠公開的資料分析），但也印證了我在上述的統計和分析——有些人天生就是容易得到資本的青睞。
回到1992年4月18日出生的這位創業者，如果投資者真的很喜歡這位創業者，真的就不不能投資嗎？
當然可以投，但要做出適當的調整。
分析調整如下：
首先，該創業者目前走的運氣是平穩爲主的運氣，本質上不是衰運，並不是極端鑽牛角尖的人，所以溝通和理解不是問題，和投資者可以有溝通的空間；
其次，他目前走的虛名運，聲名在外而無實利，適合做名義上的領導，而非實際領導；
再次，他以朋輩男性爲用，即是一個團隊屬性很強的人，能夠粘合團隊，所以他是整個創業團隊中軸心骨和潤滑劑，能很好的處理團隊的問題，避免重要決策，調整到團隊內部整合爲主的崗位上；
綜上，如果在團隊中有更優秀的人才（能力、運氣俱佳），則可考慮投資該團隊，並要求團隊改組重新分配職能等。畢竟，一個有優秀融資能力的人才，會幫助團隊在後續的融資中發揮積極的作用，這個也是可遇不可求的。
天之道損有餘而補不足，人之道損不足而補有餘。容易獲得投資的人卻不容易成功，這個就是資源錯配。