近期感覺自己有點浮躁，具體表現是今晚給老盧講運動表的策略時，發現我對一些問題的思考太淺，還不如老盧他們短暫的介入思考，比如未來生態怎麼演進，當前現狀是什麼情況。近期的工作，不是很實，沒有深入到業務。比如上午給明哥彙報手錶默認錶盤，對卡路里，對錶盤的細節沒有思考清楚，導致領導提出的一些問題我無法回答。
自己的時間管理也出了問題。無論是團隊管理，還是業務上一定要思考清楚，就像二月份那時候的感覺，按照自己致良知的思路去思考，再結合實際。不能繼續浮躁了，雖然短期內因爲團隊的慣性不會影響到項目交付，但是時間一長不深入業務的問題就會暴露了。
還有一個問題也要提前思考，就是如何界定團隊成員的考評，現在就要講清楚，達到了就是好的，超過預期就是A，發現很多事情都要深入思考了，要儘快調整好自己的狀態。
