有衝突的地方就有故事。
一向要強的的同事小A今天給委屈哭了。那天小A將公司貴重的東西交給小B，由小B處理相關事宜，因爲事急從權，當時也沒有讓小B簽字。
後來公司會議上的時候，老闆無意間對這件事進行了覆盤，老闆讓副總打電話給小B，問覈准東西數量並且是怎麼處理的。結果小B直接回了一句不知道。
這可把小A急壞了——跟你對質，明明有這件事，你怎麼能瞎說呢？而且是當着好多人的面。你這不是讓別人懷疑自己公器私用了麼？！這可是原則問題啊！
當時小A出了會議室就怒氣衝衝地打電話給小B進行對質，結果反被說矯情，是我也得吐血三升啊！
幸好小B的上級出面確認有這件事，才證明了小A的清白。
總結：
1.每個人說話都要三思而後說，並對自己所說的話負起責任。言語有時候真的是無情的武器，傷人於無形。
2.做事，儘量白紙黑字的記錄下來。尤其是交接給別人的東西，最好讓對方簽字以示簽收。
3.職場上說話做事謹慎，就是保護自己。
