臨近快下班了，同事小白從別的辦公室回來了。
因爲我們支會的“六一”和“才藝展示”兩個活動的獎品還沒有買好，小白今天一直在糾結買什麼東西，所以她說：“剛纔問她們了，兩個活動獎品可以買在一起。我準備就買一個500元的東西了。”
我聽了一愣，什麼情況？
“誰說可以買在一起的？”我立即問她。
我們這兩個活動，一個是300元標準的獎品，一個是200元標準的獎品，因爲是兩個活動，需要分別粘貼報銷單和請示報銷的，所以我在通知中是有明確說明的。
小白說：“她們都是那麼買的，說是支會主席同意的。而且說二三百的東西在京東沒法買。她們好幾個人都是買的500多耳機，發票是開在一起的。”
我真就想不明白了，交待好的事情，怎麼到了我們支會就能給改了。還說什麼二三百的東西沒法買，怎麼別的支會就能買？你們比人家多什麼？我在支會主席羣裏是有明確要求的，誰同意可以合併購買了？
我立即給我們支會負責文體活動的支會委員打電話，詢問獎品購買是不是如小白講的那樣，結果還真的是真的。
我絲毫沒有客氣，我說，沒有人通知你們可以合併獎品購買，因爲這是兩個活動，只能分別報銷，所以你們拿發票過來我也只能按照一個活動獎品標準來報銷。
她說很多人都已經買完東西了，問我那怎麼辦？我說我沒辦法，是你們不按照要求來的，你們自己處理。
報銷的權利在我這裏，你們不符合要求，那對不起，報不了。所以，她們任性也沒用。
沒一會，她又打電話過來問我，如果一個獎品超出限額標準了怎麼辦？我說多出的自付。
看來，她們是想折中一下，已經買的商品自己負擔超出額度，再另行購買一件200元標準的。你願意自己多掏錢，我也擋不住。
這些人，任性慣了，佔便宜慣了，可是工會財務是有規定的，沒辦法慣你們的毛病，任性的代價只能自己來負擔了。
看來，以後的獎品購買，權力還是不能下放了。這些人，平時看着一個個比誰都講原則，多一點活都不幹，多一點任務都斤斤計較，現在怎麼這麼放任自己了？怎麼這麼不講原則了？寧可我辛苦一點，自己琢磨、自己買、自己發，也不能這麼亂乎了，惹出那麼多奇葩事。