好日子一去不復返

一

公司一直斷斷續續招聘，我也看了無數份簡歷，我想他們中絕大部分人都不符合我們的期望。

這些不符合的簡歷都有一些共性，主要表現在：

以上條件滿足一個，可能簡歷就會直接被刷掉。

二

因爲簡歷看多了，爲了不浪費我們的時間，我和HR和Hiring Manager定了幾個條件，凡是出現以上條件，可以直接pass。在討論過程中，有人說是不是有卡學歷的問題。坦白說，還真有了。

其實以前我從來都沒有意識到學歷是一個問題，至少在我的工作經歷裏，很少有大專生或者民辦的同事。我的確有個大專的同事，但是職業素養很高，工作也很給力，雖然算不上非常優秀，但是也很棒了，這也就是我對學歷無感。

在我加入現在的公司的時候，我發現很多都是大專生，剛開始沒覺得，但是工作幾個禮拜後，我就覺得素質和本科生不能比的，民辦的和公辦的也是不能比的。

我見過很多人寧願下班後把時間花在打遊戲上面，爲什麼不把時間花在學習上呢？我看到有人一玩就玩到凌晨2-3點，爲什麼不把時間花在業務上呢？對於這些人，我是非常不認同的。時間浪費的真可怕。

作爲公司的技術負責人，我同時也在思考公司應該招什麼樣的人。後來，我們招的人裏，本科自然而然成爲了最低標準，如果是專科生的話，除非特別優秀，可能會直接卡掉。實際上，因爲招聘的把關，我們公司的整體素質在提高，做的產品質量也相應提高了很多。

也是因爲人才的問題在項目中痛苦過，所以在招聘上把關嚴格，有時候以爲各種因素有人說招人差不多就行了，但是我還是要堅持自己的原則，因爲在我看來這種堅持是對的。

我明白爲什麼好多公司卡學歷，因爲學歷很能說明問題，儘管專科生或民辦的也有優秀人才，但是概率很低，所以很多公司不願意爲了追求這一點概率，而花費很大精力。

三

爲什麼要轉行？我們會發現，非CS專業的都往CS專業轉，而且絕大部分人選擇的是測試。

我想可能的原因是前些年互聯網特別熱，薪資很高，需要很多的人力，所以大家稍微培訓一下，就可以上崗了，尤其是測試。

但是，一旦這種熱過去，如果自己算不上優秀，最後的結果可想而知。

四

外包公司也是需要大量的人力，其實最開始我對外包公司也沒太多想法，當你我接觸到很多從外包公司的人，我發現整體水平偏低，能幹活就行。而且外包的人力恰巧很多來自於我上面說的資源。

其實，外包公司也是有優秀的人才的，我也碰到過，國外的外包居多。國內的中軟，東軟、文思海輝等質量還是堪憂。

我們會發現，這些外包一般都是去銀行、保險等行業駐場開發，而且做的都不是一些核心的業務，都是一些不重要，或者外圍的事情。

另外，一個比較普遍的現象是，很多經歷的項目都很短，一份簡歷上寫了好多個項目。

想說的是什麼意思呢？即便是外包，也需要在一個項目上多待，做長久一些。經驗是從一個長久的項目或產品裏積累的，而不是從多個短時間的項目積累的。

我認爲一個產品，熟悉他至少需要2-3年的時間，無論是技術、還是運維、還是運營，把他們瞭解深入之後，對自己的職業有莫大的幫助。可惜的是，90后里這樣的人太少了，耐得住寂寞的人更別提了。

五

簡歷不好好寫，而且不寫學校或專業的人，直接pass。爲什麼？試問，簡歷都不好好寫的人，他對工作會認真嗎？學校或專業不寫的，要麼是特別在意學歷或專業，要麼就是忘了，無論哪種理由，都是不可以接受的。有些事情是無法改變的事實，還是要實事求是。

六

上面是我分析招聘過程中存在的一些現象，有時也提及了一些我自己的看法。

爲什麼學歷重要？在現在高校擴招的年代，能上大專或者民辦，說明高中階段不好好讀書，或者不努力。在自我管理或者學習方法上肯定是存在缺陷的。後來，我發現，這些學校裏出來的可能也就是能用，對計算機理論等太薄弱了。

計算機行業也算是知識密集型的行業，就拿測試來說，以爲寫幾個test case就會了嗎？如果想成爲高級的測試，在我看來至少要掌握以下：

好多人恐怕連二級制、16進制轉換都說不清楚，更不用說算法之類的了。

七

現在都流行內卷，其實IT行業也是有內卷的，原來多熱鬧，看看現在。我記得14、15年那會，公司招人好難，因爲當時公司開的薪資和外面還是有差距的，獵頭也一直跟我們抱怨。後來，慢慢的發現沒那麼難招了，因爲行業由高潮期開始慢慢冷靜下來，提供的職位和薪資越來越少。同時，也發現，公司對人才的要求也越來越高。

在當前，國內的頭部企業鼎立之勢已經初步完成，再出現頭部企業的概率越來越低，換句話說，中國的人口紅利也越來越少了，我們要意識到，這個行業逐步會發展爲基礎行業。在沒有技術革新沒有新的偉大的創新下，很難再出現過去10年高速發展的階段。

既然這樣，帶來的結果就是人多粥少，怎麼去分配，那就靠自己本事了。怎麼提高自己的競爭力，很簡單，專業能力要強，無論是什麼學歷還是什麼專業，都需要努力去提高自己的優勢。

對很多人來說，好日子一去不復返。

八

人有上線，也有下線。我看到了兩者，尤其是這兩年，我見識到人的下線。

古人云，物以類聚，人以羣分分，當經歷過了，才深刻明白是什麼意思。

以上說的尖刻了一些，但也是事實。