研發中心想要藉助每月的月度先鋒去激勵大家的工作，從開始做這件事情以來自己也在不斷思考怎樣去做可以讓這個事情的效果的作用力發揮得更好。
在一開始的小系統裏，讓大家自主提名，在去年還運作得挺好。今年開始，好像這件事情就變得有些張力，我在每個月做這個事情的時候變得頭疼和痛苦。
於是在每迭代sm小組的學習活動中，真實的表達我對這件事情的看法以及我需要求助大家，求助每一位夥伴一起參與進來，以便於讓我們可以把這件事情做得更好。
第一個月，有了4位SM和架構的積極參與，我們一些出謀劃策，儘可能讓更多的信息可以輸入進來，再反饋到更大的系統中。同時，也和夥伴們表達了以前我們的實踐，榮譽是屬於個人的，但結果是屬於大家的。所以，建議獲獎的同學可以給其他夥伴買一些小零食一類的，這樣也能讓更大的系統因這件事情而收益，從而能夠提升整個系統的活力和凝聚力。
一切總是剛剛好，恰逢其中一位SM獲得了本月的先鋒獎，今天也順理成章的請大家喝奶茶。
看到羣裏夥伴們積極、熱烈的迴應時，我的心裏暖暖的，有很多的感動升起。我看見這個系統，因爲一個小小的改變而變得更加有溫度，有活力。我也更加堅定和清晰，一個有活力和溫度的系統，當面對各種外部事宜和壓力時，那些看似很大的事情，也變得簡單起來。
我想，我就是爲着這樣一羣夥伴來到這裏。一點一點，慢慢去孵化出一個系統，簡單、高效、有溫度，在這個系統中，能感受到鮮活的生命力。
我願意，我願意，我願意……一步一步，腳踏實地，與你們同行。
