2015年，公司进行了一次调薪。但不是普调，只有一部分人加了，同事小涛没加。他原本工资就不高，老婆没工作，孩子要喝奶粉，每月房贷要还。危机一下劈头盖脸地砸下来，他没有任何迟延，跳槽了。
他先去了一家浙江的传统汽车行业，工资翻了一倍，干了两年后又去了一家新能源汽车公司。彼时新能源正在风口上，他的工资谈的比较高。虽然说新能源汽车靠谱的不多，但他运气不错，找的那家很靠谱。因为他去的较早，接连负责几个项目，成为了骨干，工资又涨了几次。
反观我现在的收入，和他已经是天差地别了。不错，我在国企是很稳定，很稳定地受穷。在小城市里有一套属于自己的房子，小涛已经有三套房了。而在6年之前，他比我的状态要差不少。我心里有些失衡，但也无可奈何，我早已过了35，过了35岁，企业如果要的话，是要有足够的经验去做指导工作的。而大多数人在日复一日的工作中只不过是在重复重复再重复，能做指导的微乎其微。跳槽要趁早啊。