最近很多朋友來諮詢，離職要不要找好下家？
跳槽的心，可能是每個職場人都會時不時蹦出來的小啾啾吧。
1、裸辭。好處是一身輕鬆，可以快活幾天。如果有經濟基礎，能支撐多久的生活開支，就可以快活多久，不工作也行，完成在於你想怎麼玩了。壞處是，如果沒有經濟支撐，沒有工作的恐慌在辭職後沒有一天是快樂的。
2、找好下家。一種比較穩妥的做法，90%的職場人是這樣做的。因爲找好下家心有底氣。也就是我們常常說的：手裏有糧，心裏不慌。” 當然，如果你有新的收入增長點的話，工作不是唯一的生存之道，它只是我們生命中的一部分。
3、關鍵點是你想要什麼？待遇好但是環境苦，或者工作環境有利於成長不過待遇不理想？這就要從你自身分析，明白自己當前的期待是什麼。工作崗位、經驗技能，期望薪資等。
4、多做分析，決策是基於你收集的信息量。收集信息的渠道，可以諮詢職業規劃師，也可以在“在行”上約見專家，還可以找身邊的HR、自己的同行、同樣職位的朋友交流，兼聽則明，偏聽則暗。
5、一生的計劃。小帥老師說，做重要的事，而不要做習慣做的事。習慣安穩也好，想要自由也好，要爲明天積累，不要爲今天的衝動買單。當前你想做的事情在長遠目標中起到什麼作用？
凡事預則立，不預則廢。