今天早上參加某公司的線上測試，線上測試只有兩道題，其中一道是對於創新的看法，一千字左右，另外一道題是基於十四五規劃和公司的情況，寫一下對公司十四五規劃的建議，兩千字左右，整體的測試限時2個小時。對於這樣測試的方法，如果不用互聯網進行聯機寫作的話，純粹靠自己大腦中零星片段的積累，根本寫不出這樣的議論文，即便是寫出來，也是雜亂無章的，於是乾脆就退了出來。
面對這樣的情形，對自己的幾個方面要進行提醒：一是要增強議論文寫作的練習，目前自己寫作的範圍主要是對於每天生活的一個看法，另外就是嘗試了對自己過去回憶錄的寫法；在工作中主要撰寫的是致辭、主持詞以及工作總結；對於一些時事以及熱點問題，缺乏足夠的認識和思考，例如對於創新的看法、對於黨史學習的理解等等，要去練習寫出準確、鮮明和生動的文章來。 二是過分依賴聯機寫作，即興寫作嚴重不足，對於關鍵重要性概念的認識應該入木三分，有充分的理解和研究；要將研究工作放在日常生活中，而不是面對問題了，再去研究問題。
現在無論是公務員，還是事業編，還是其他的招聘類的面試，都會考對於時事、熱點問題的看法，爲什麼選拔人員要通過這種方式，而不是其他的方式呢？因爲從寫作中，可以看出這個人的價值觀是否正確、思路是否清晰、思考是否經常。招聘單位肯定是想用最低的成本招聘到質量最高的人員來， 寫作便是試金石，用最簡單的方式達到最有效的成果。通過寫作，測試出這個人的價值觀、這個人的思考能力，那麼這個人來到公司的這個崗位肯定是可以繼續勝任這份工作的。
每天早上早到的一個小時，可以用這段時間進行議論文的積累和創作，將議論文提升到自己日常寫作的範圍中。自己每天的日常寫作有簡書的每日感受、起點網的傳記寫作以及時事熱點的議論文寫作。