1.早起定投自己
這兩天都是5.30前就起來了，把重要不緊急的事（運動、冥想、閱讀）提前完成後，喫過早餐也才7.30；而這時很多人還沒有起牀呢，感覺像多拿些時間的蛋糕。
沒有人打擾，也不看手機（用來直播監督自己），完整地做事會讓人感到很充實，定下一天的基調。
今天重讀了《定投改變命運》，又刷新了我對定投的理解，原來自己之前如此馬虎，看了3遍還是遺漏了不少重點。在這裏再次總結一下：
a.解決根本問題：解決最重要的問題會直接避免無數他人長期不斷面臨的問題。
越是埋頭不停做事的人，越是焦慮着急的人，都容易進入一個假勤奮的陷阱。要常問自己：什麼最重要，什麼更重要？
先是自我提升，再去影響他人，先有認知、能力突破，然後有財富升級。先有持續積累，纔會有結果湧現。我們太容易只看表面，所以一直在解決層出不窮的新問題。
b.定投策略的核心並不是攤低成本。
之前我一直和別人說是降低風險和成本，其實逆向思維也覺得不對：那收益不也被攤薄了嗎？今天才發現是因爲定投符合現實的客觀規律：熊市遠長於牛市（1000：150），任何投資領域幾乎都一樣。
所以通過定投策略，我們的利潤都來自於所經歷的熊市。這就是爲什麼長期主義者很淡定，因爲他們能”看到“未來，蟄伏於當下。
c.爲什麼只有少數人能做到終身學習或終身成長？
和投資市場一樣，大部分人是浮躁的，總想在牛市入場，快速賺錢然後離開，無法忍受漫長的熊市，更別說去定投了。
最後講到了定投的時間爲什麼是2個大週期？股市和幣圈分別是多長，讓我更加深刻地理解了踐行羣的用意。
2.未來可期
我們在成都有了財富流小團隊，目前13個合夥人，昨天已經實現財富自由的勇叔也加入了我們，士氣大漲。同時，我們的合夥人還有新疆、山西的小夥伴，最近還有浙江和本地的朋友在申請。
合夥人多了可以形成規模效應，這樣我們能在未來資源互補，線上線下都不受地域限制，而且還可以充分發揮網絡優勢，把財商教育與各個領域相鏈接。
當然人多了也不太好管理，預計合夥人在50人就暫停一段時間，完善管理體系和團隊構架。
昨天和大家共同籌辦了中宏公司的團建活動，整個氛圍很好，合夥人都非常地配合，互幫互助，團結協助，彼此鼓勵支持。讓我想起之前和教師團隊一起給學生們做集訓時的感受，團隊的力量真的很強大！