佩琪是個女強人，她的專業水平是一流水準，多少年了同級別的老人新人一個個地升級加薪，沒有多少真實較量，實情是背景的角逐，是謂要麼上面有人要麼下面有人，這是佩琪一直覺得不公平之所在。
我們對待公平的態度有三，一是完全反對，哪裏有不公哪裏就有戰鬥，二是無所謂的態度，八仙過海各顯神通，每個人都用自己的方式達成自己的目的，三是完全接受不公正，就像封建社會里的各個階層，極端當屬印度的種姓制度，大家都默認自己的某個階級實際上也就承認了它的不公正性。
現實的社會相對於封建不知進步了何止千百倍，但不可否認階層仍然存在，特殊羣體在某些行業某些地域裏，論資排輩和裙帶關係仍然有相當的市場。這是人性所在，估計再給他多少年也無濟於事。
可以說不公正是自己無法左右的因素，也就是說你能把握的只有自己的手藝，因此大可不必爲這點不公正憂慮，要相信任何社會任何組織都需要能打勝仗的人，實幹興邦絕非玩笑乖一句口號。