佩琪是个女强人，她的专业水平是一流水准，多少年了同级别的老人新人一个个地升级加薪，没有多少真实较量，实情是背景的角逐，是谓要么上面有人要么下面有人，这是佩琪一直觉得不公平之所在。
我们对待公平的态度有三，一是完全反对，哪里有不公哪里就有战斗，二是无所谓的态度，八仙过海各显神通，每个人都用自己的方式达成自己的目的，三是完全接受不公正，就像封建社会里的各个阶层，极端当属印度的种姓制度，大家都默认自己的某个阶级实际上也就承认了它的不公正性。
现实的社会相对于封建不知进步了何止千百倍，但不可否认阶层仍然存在，特殊群体在某些行业某些地域里，论资排辈和裙带关系仍然有相当的市场。这是人性所在，估计再给他多少年也无济于事。
可以说不公正是自己无法左右的因素，也就是说你能把握的只有自己的手艺，因此大可不必为这点不公正忧虑，要相信任何社会任何组织都需要能打胜仗的人，实干兴邦绝非玩笑乖一句口号。