勇于行动的思维模式与普通的思维模式相比存在两大主要不同。第一，就是在思考所有顾虑前先考虑一个想法的好处。第二，就是围绕行动提出问题。
普通的思维模式要么终结对话，要么催生争论，导致双方的分歧更加根深蒂固。勇于行动的思维模式则会提出问题、展开讨论、避免思维定式、鼓励每个人寻求解决办法，推动人们采取行动。
当你需要承担新角色，接受新任务或者得到新工作时，要用勇敢的方式去思考。如果首先关注的是风险，也许你就不会再深入下去了；如果简单地认为行动等于结果，则过于冲动。
环形、多重的思维角度会让你在认真思考的基础上愿意承担更多风险。你可以释放出更多潜力，得到成长，而不会被困在自己的舒适区。