程序员的发展，在于横向与纵向的打磨。一个逐渐走向成熟的程序员，是在可以不断精炼自己写CRUD能力的同时，还能主动追求技术拓展。
技术更新换代的速度之快，让我们Java工程师总是要不断的学习，
若落下一步，就仿佛与行业脱轨！
而这种情况却在业内十分常见。
写了一段时间的CRUD，觉得自己能力已经能满足业务需求，于是就一直保持现状，眼看着别人把当下很火的技术和架构玩烂了，自己却还是在日复一日的重复造轮子。
尤其是在微服务当道的现下，当自己在拿写着曾经很火的Spring Cloud、Dubbo的简历去面试时，其他人已经开始讲自己如何玩Spring Cloud Alibaba了。
不得不说，在技术快速迭代的前提下，
现在的企业十分重视开发人员对前沿技术的掌握，大厂尤甚，对员工的基础与学习能力的要求十分严格。
如果你只懂得较老的技术、框架，对前沿技术不甚了了，那么你大概率是无法拿到大厂offer，离高薪越来越远。
不过要想独自实现能力提升也并非易事，
工作中的业务需求往往不能满足我们去学习新技术、框架
，自己在去尝试接触新技术的同时也会遇到种种困难，就例如：
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缺少足够的时间和精力去支撑自己继续学习深造其他技术
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了解过微服务，但缺少高可用、高并发、性能优化等实践机会
......
想必这些问题困扰了很多程序员朋友，知道自己需要更深层次的学习，但受客观因素影响，让学习提升的路上重重受阻，
很容易就陷入了死循环。
为此，我向你推荐一门课程：
《Java微服务架构实战训练营》
，课程中会基于真实业务场景带你进行实战演练，帮你上手微服务，打破技术壁垒。同时课程中还会分享能让你高效提升面试通过率的面试秘籍，助你向资深Java工程师迈进！
如果你已经有一定的开发经验，但
技术提升缓慢，想要跳槽却屡屡碰壁，需要短时间内快速提升岗位竞争力
，那么此次训练营将符合你的进阶需求：
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实现一套Spring Cloud Alibaba落地实践
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提升大流量场景下的性能优化、系统压测、限流降级能力
学到能将面试通过率提高30%+的典型问题秘籍
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这一环节你会学到如何进行线上排障、亿级性能调优，助你搭建高性能、高可用架构；
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名师
灭霸詹
是一位十分优秀的前辈，他曾担任过易购购网上商城CTO、前国美在线NPOP项目的技术负责人，是前酷派手机网上商城项目技术经理、前国家电网网上商城技术负责人&架构师。
灭霸詹曾带领100+人的团队完成了B2B和B2B2C项目。他用行动践行了一句话：为别人照亮道路，务必放出光芒，这就是人最大的幸福。
为此他将工作中积累的丰富项目实战经验与工作经历进行归纳总结，结合个人经验进行教学。在课程中，
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本文分享自微信公众号 - Java专栏（finishbug）。
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