昨天工作上又再次和上面的主管发生了矛盾，又是因为所谓的态度问题，是那种“他所谓的自己可以不做好，但是我必须做好的行为的压迫“。后面在我回怼了回去之后，自己意识到自己没有按照那个主管的要求时间到公司是不好的行为表示了自己的反省，但是我又提了一嘴，希望作为主管的他能够以身作则的也做好，那我会更加的积极配合他所谓的工作的时间规定（他说几点到就几点到，即使他自己也没有做到，就因为我一次的晚到了几分钟，还不是迟到的情况下，被他在办公室大声呵斥，我回怼了回去，他就开始拒绝沟通，这样的人，我也是无语了）。
之前同样因为类似粗鲁的行为，我们产生了矛盾，当时在各方领导和自我反省并且双方沟通后和平相处了两个月，这次又因为同样的事情再次引发战争，还扬言让我回到原来的工作岗位去（虽然不是他能决定我去留的，但是这样的自以为是的行为让我作为下属的就很不舒服）所以，在他拒绝沟通后，我也不会再和他说话，更加坚定了不能再在这样的像个炸弹般会随时爆炸的上级的带领下继续工作下去，这样事情也让我好好的进行了自我反省。
一、在自己还不是领导的时候，跟对领导很重要
我之前听过樊登的《可复制的领导力》一书，书里讲的让我印象深刻的一段就是“当一个可以让下属信服的领导，可以让下属死心塌地跟随你的领导，就要以身作则，自己首先高要求自己，再去要求别人，不能占着自己是领导的强权去要求下属做自己都没有做好的事情，这就是霸权主义，这样的人下属只会离他越来越远，我觉得讲的很对，在我现在工作了6年多的这家公司，直到轮岗到目前这个岗位后，我才发现这个道理讲的是真好，之前岗位的领导从来不会对待下属随便发脾气，再怎么发脾气也是因为工作没做好才会批评几句，这样的批评我欣然接受，但是现在这个是完全就是定时炸弹，还存在着自己没做好还要要求别人服从自己，尤其是还想要下属巴结奉承的那种人，简直刷新了我的三观，上次同样的经历就让我气愤了几天，这次我是想好了，如果再跟着这样每天脏话不离口，粗碎又自负的上级就是对我人生的浪费，即使我能学到点东西，我也会在这样的工作氛围下很压抑，及时止损我需要快速认识到。
二、跳槽如果是平跳还不如不跳，不然就去做自己热爱的，不然就暂时先充电再走下一步
当发生这件事情后，我是很想马上辞职走人的，但是当我冲动的想要找人事拿离职单的时候，我发现我的下一份工作还不知道能不能找到呢，但是至少我坚定了我的方向，这次离职我要去做自己喜欢的工作，而不是再接着做这种每天为了拿钱的工作了，我喜欢一切在众人面前的演讲、表演工作，刚好我两年前考上了教资，那我刚好可以趁着这次机会去当老师，老师这个职业是我上大学的时候可以说没有看上的工作，但是到了现在看来，这份工作是最接近我爱好而且有点把握的第二份工作了，我希望自己可以好好准备，把握机会，即使刚开始自己没有多少工资，我也不在乎，我需要的是先不断积累经验，去提高自己的授课经验，最后做好了工资自然会上来，现在想想我都心里有点兴奋了，为了自己热爱的事业努力，我做起来都很开心有动力，怀着初心去开始30岁人生的第一次冒险吧。
三、所有的幸运都是背后不断的努力和懂得抓住机遇
当我被形式所迫和自己内心的冲动驱动要辞职的时候，我才意识到自己之前所有的学习都是为了这一刻的决定更加的有胆量，我考教资、我学习绘本讲师、我在公司参加各类演讲比赛、我积极参加花都区演讲比赛、我带着孩子参加活动，这些都是我之前认为不太有用的东西，但是到现在我发现了，之前的努力和不经意的努力都是为了到自己不得已之际一个出路，虽然我现在要转行还是欠缺很多的能力，还需要努力充电，但是至少让我不会手足无措，因为我清楚的知道辞职后自己想做什么，我需要向着哪个方向去努力才能成功。
人的醒悟可能就是那么一瞬间的事情，这件事情给我的反省和打击也是挺大的，我能够从中坚定自己的心，明确往后的路是我最大的收获，为自己加油，不要怕往前冲，我还年轻有机会。