20210808心情隨筆

其實說實話，做了很久的技術，才發現，職位和能力不是對應匹配的，有能力的人未必能夠有對應的位子，坐上高的位子，卻未必具備對應的管理能力。

而且說實話，幾乎這是普遍現象。

所以，從某種角度來說，做好自己的事情纔是最重要的。

別人做的所謂的“管理”動作，你安靜的學習體會，知道他或她做錯，彆着急反饋，靜靜的看，靜靜的學習，然後思考，如果是你，你應該會怎麼做能做的比他們更好。