第一份工作的薪資水平就是你的薪資起點，如果你拿到的第一份薪水遠高於其他人，那麼你在未來漲薪路上就會省很多力。
想剛開始工作就擁有高薪，那就需要擡高自己的“身價”，提升自己的工作能力，尤其是Java程序員崗位，在普遍高薪的情況下，總有一些不符合我們預期的“低薪”，排除公司本身不行的情況，很有可能就是因爲自己的能力不足。
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如果沒能打好基礎，在就業前具備一定的實戰能力，那麼就很可能無法拿高薪，在未來工作中也更難接觸到前沿的核心項目，限制了自身的發展空間。
所以在學習Java的時候，我們要
在夯實基礎的同時還要培養自己的編程思維和實戰能力
。只是在學習初期，我們往往都有些不知所措：
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缺少思維培養，代碼實戰經歷不足，只會模仿，不懂關鍵技術原理；
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不知道一線大廠都在使用哪些技術，對新人都有哪些要求；
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所以很多人在學習初期就選擇了放棄，說起來其實就是沒找到合適的學習方法，沒能深入理解知識點，自然無法上手實操。所以
怎樣纔能有效、快速的入門Java？大廠秋招又有哪些崗位要求呢？
這裏，我要給你推薦一門課程，由10年大型軟件開發經驗的李老師爲大家準備的《騰訊面試官帶你提前備戰Java秋招》，幫你提早準備，在簡歷關、面試關可以脫穎而出，帶你搭上秋招求職直通車，更快拿下秋招offer！
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拆解完數
百家大廠研發崗位JD
，我發現實戰項目經歷無論是在秋招的簡歷關還是面試關中都至關重要的，更是面試官來辨別你是否可以把技術點等理論知識應用在實踐中的唯一指標。
與此同時在做項目的過程中更是在模擬真實的工作環境，涉及到
團隊合作、溝通等職場軟技能、面臨交付deadline的壓力、項目上線的優化處理等等。
所以我們在本次訓練營中，從
設計到開發、到部署上線、再到優化加速等
，從0到1的搭建一個屬於自己的個人主頁項目，這個項目不僅可以作爲你投遞時的在線簡歷讓面試官和HR眼前一亮，更是一個讓你可以寫入簡歷的Java實戰項目經歷。
項目更會涉及到雲服務器、雲數據庫、DCDN、Java基礎、JDBC、JavaEE WEB、前後端分離、JSON、Bootstrap、js等核心技術點，內容涵蓋的核心技術都是當前十分熱門的技術，帶你學習Java技術的核心難點，讓你在面試環節既show技術又證明實力。
在面臨畢業求職時，你需要的是一個最專業的行內師傅給到最準確的指導。
爲此，我們請到了前騰訊校招面試官兼Java高級工程師，手把手從零開始帶你上線一個凸顯技術實力的Java實戰項目，告訴你校招需要的技術人才模型，同時傳授你獨家面試技巧與成長路徑，幫你角逐校招offer！
秋招，從不打無準備之仗。我們需要在投遞每一份簡歷之前，需要
讀懂崗位JD的真實需求
，最大限度的在簡歷、面試環節，體現我們與該崗位的匹配度並通過模擬面試等預備環節，用最準確突出自己的崗位優勢。
在開課吧的教研團隊通過統計分析數千份崗位JD中總結出來了大廠秋招人才模型，在3天的課程中，我們會從算法思維、知識體系、商業項目等等六個方面全方位解析互聯網大廠應屆畢業生的崗位JD。
與此同時針對不同的崗位要求培養面試技巧，
更有機會獲得1v1面試指導機會！
除此之外，我們還提供了針對於2021年求職的貼心服務包，助力同學們秋招求職全程。服務包含有：
>>秋招專屬社羣
凡參與訓練營學員，都可以進入秋招信息共享羣，羣內不但可以交流校招經驗，更有老師實時分享大廠Java校招信息，同時社羣還配備技術輔導老師，全方面解答技術疑難問題。
1對1配備專屬教務老師，秋招全程提供
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訓練營
項目代碼開放給所有參與學員，可以進行項目的二次開發等豐富項目經歷。
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