自己只知道不喜歡什麼，卻不知道自己真正喜歡什麼，這就是六年職業生涯變化的內部原因。不喜歡第一份工作的天天加班，只有工作，沒有生活；不喜歡第二份工作的總是天天出差，在技術領域難以寸進；不喜歡第三份工作被安排來安排去，幹着各類的雜事；現在也開始不喜歡工作零零碎碎的工作，做着簡單而有低級的事情。因爲不喜歡，所以在不停地更換賽道，這不是明智之舉。沒有一個明確的目標，最容易導致的後果就是，該堅持的時候卻放棄了，該放棄的時候卻在拼命掙扎！
如何確定一個明確的目標呢？無非是興趣、能力和價值觀的結果。喜歡歸根結底就是興趣的問題，興趣有時是一出生就決定了的，你是什麼性格的人，對什麼感興趣。自己追求自由，深度，喜歡非競爭性的社交活動，這就是自己的性格，所選擇的工作幾乎要符合這幾件事情。在能力方面，無非是你現在擁有什麼樣子的知識、技能和才幹，現在有公文寫作技能、項目管理技能、政策申報的技能，你的優勢區的技能是寫作能力和總結歸納能力，你的潛力區應該是傾聽和理解。在價值觀方面，收入大於發展空間，發展中間大於歸屬感。基於興趣、能力和價值觀這三個方面的內容，再去篩選當前的工作，看看有哪些是能夠滿足當前目標的。先對內把自己瞭解清楚，然後對外進行信息環境的篩選，內外結合便是當前的最優解吧！
再選擇職業或者生涯方向，要找一個二十年都能夠興趣盎然的工作，知識和技能都是能夠利用時間去獲得的，但是再更換賽道的代價實在是太大了，你根本沒有時間、精力和足夠的金錢去瞎折騰了。二十年的時間足夠讓你成長爲任何一個領域的專家，此次的選擇一定要慎重，慎重。你的三年目標是什麼？你的五年目標是什麼？你的十年目標是什麼？你的二十年目標是什麼？