43岁女职员，在国企工作，合同到期了，公司没续签，还在继续上班，要不要离职？
跟公司签了三年固定期，合同现在已经到期了。公司没有提出续签合同，也没有说解除合同，就这样继续上班，如果超过一年，根据劳动法的规定就属于无固定期合同了。然而这段日子，我却一直在纠结要不要主动提离职。
离职以后做什么呢？我打算去当保姆。东家已经找好，在我休年休假的时候，去面试了，双方比较满意。
继续在国企工作还是去当保姆呢？
在国企继续工作，再有12年就到退休年龄，可以拿退休金了。现在的工作，属于吃不饱饿不死的那种。工作强度不算太大，只要工作不犯重大错误，基本上也不会被单位辞退。偶尔有时候在工作过程中与客户打交道，会受点小委屈。千篇一律的工作没什么创新性，也没什么变化。
如果去当保姆，可以体验另外一种生活，可以为我将来的写作积累一些素材。但同时我要面临的问题就是要到另外一个城市去生活，与丈夫两地分居。
都说陪伴是最长情的告白。人生是如此短暂，我怎么能拿宝贵的时间去陪别人的家人，而让自己的爱人茕茕孑立?
一直徘徊犹豫。继续工作下去，只不过是十年如一日的重复劳动而已。生活无波无澜，无惊无险。
如果提出离职去当保姆，可能会面临着当保姆雇主不满意被辞退，重新找工作，生活上会有风有雨有彩虹。这段经历也可以给我带来很多写作素材，丰富我将来的写作内容。我的爱好就是写作，可是最近一年写的越来越少了。
从毕业工作到现在已经20年了，好几次主动打破了自己的饭碗，从没有后悔过。生活在于经历。
然而现在我43岁了，已经不再年轻，还有勇气再一次主动打碎自己的饭碗吗？
大家说我该怎么办呢？