需要改善

公司有這麼一個人,見誰都套近乎

很在乎別人的眼光,特別愛表現

最關鍵的是假裝有同情心

“這個我懂,過會我找人給你做”

“這個我會,過兩天我找人給你弄”

“瑜伽呀,我正在學着呢,要不要幫你也報個名”

關鍵,用到這個人的時候,從手機裏隨便翻個電話給你,讓你自己解決

一個人每天表現的很大方,這麼多年了,沒有請別人喫過一頓飯

而且炫耀自己買了房,自己買了車

她自己就是要顯得每一方面都比別人強

最關鍵是不懂感恩

剛進入公司那會,我毫無保留的教她

後來,這個人總說,從來沒人帶她,都是她自學的,而且嘴巴特損,喜歡湊熱鬧,喜歡插話

好好的一個聊天氛圍,她一句話就可以徹底冷場

以前總認爲,自己修養不夠,看到這個人總是莫名其妙的暴躁

後來翻閱了很多書,其實就是這個人的問題

後來很厭惡這個人,到了什麼地步呢,聽到其聲音,就很暴躁

估計是自己歷練的不夠,我一直在反思,爲啥聽到別人聲音不會有這種躁狂的感覺

原來是有些人,就是那粒老鼠屎

我還是需要改善的

這和自己有什麼關係的,又不是自己的過錯

然而,我還是忍受不了,說不上嫉惡如仇

“小羽姐,你用的什麼化妝品,是不是進口呀,我也有,有好幾盒還沒用呢,我送你兩盒,進口呢的哦!”

都30幾歲的人,喊人家20多歲的小妹妹叫姐

只要是對新來,總是獻殷勤

過了一段,和別人熟悉了,別人就與其分道揚鑣了

到如今,這個人在本部門的人脈,基本沒有

沒有人願意和她,交流

如果工作有交叉的話,也是能少說一句就少說一句話

如果說對這個人的看法

說實話,我討厭她,尤其是盛氣凌人的架勢

大概是我修養不夠

還需要改善的緣故吧

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